Arbejdsmiljøprisen 2021
Op og stå! Arbejdsmiljøprisen 2021 gik til Patologi på Herlev og Gentofte Hospital.
På billedet ses Hannah Issa og Siham Berrhili, der begge er arbejdsmiljørepræsentanter på afdeling for Patologi på Herlev Hospital. Foto: Jeppe Bøje Nielsen.
Afdeling for Patologi på Herlev Hospital vinder arbejdsmiljøprisen 2021 fra Danske Bioanalytikere for at mindske gener og smerter og skabe øget arbejdsglæde med blandt andet daglig elastiktræning.
Elastiktræning
Ti minutter ad gangen, to gange om dagen, fire dage om ugen, stimler op mod 15 medarbejdere fra patologisk afdeling ud på gangene for at gennemføre den såkaldte elastiktræning. Instruktørerne er ti af deres kolleger, der alle har fået en instruktøruddannelse og på skift underviser to gange om ugen.
Vi bliver belastet i vores arbejdsopgaver, derfor ville jeg gøre en forskel, hvor jeg kunne forebygge mine gener. Det motiverer mig, at folk er med til min træning.
Instruktion og Individuel rådgivning
Elastiktræning er ikke det eneste tiltag, der er blevet iværksat for at forbedre arbejdsmiljøet på afdelingen. Siden elastiktræningen blev indført for godt et år siden, har mange ansatte desuden fået gennemgået deres arbejdsplads og fået instruktion i, hvordan der kan skabes variation i arbejdsstillingen.
Medarbejderne har ligeledes fået tilbud om individuel rådgivning og en eller flere sessioner hos en fysioterapeut.
Afdeling for Patologi på Herlev Hospital vinder årets arbejdsmiljøpris fra Danske Bioanalytikere for at mindske gener og smerter og skabe øget arbejdsglæde med blandt andet daglig elastiktræning. “Vi...