Lønnen løftes for de erfarne og underviserne i regionerne

Som en del af OK21 løftes en række tillæg nu fra april i regionerne for især de erfarne bioanalytikere og underviserne. Pensionen løftes en smule for alle og grundlønnen løftes for laboranterne.

Løn
Skrevet af
Toke Hørsted Jensen, konsulent
Løntabel

Se mere i dbio's løntabel. Foto: dbio.

Ved OK21 blev der aftalt en række løft, som træder i kraft pr. 1. april 2022:

  • Erfaringstillægget til alle bioanalytikere, bioanalytikerundervisere og laboranter med 10 års erfaring stiger med 23 procent, svarende til 3.885,33 kr. og ender på 20.757,24 kr. pr. år. Erfaringstillægget stiger på samme vis for radiografer, kliniske diætister, tandplejere og farmakonomer.
  • Nyt undervisertillæg til bioanalytikerundervisere med eller uden diplom på 8.302,89 kr. pr. år.
  • Pensionen stiger for alle bioanalytikere, bioanalytikerundervisere og laboranter fra 13,62 pct. til 13,66 pct.
  • Pensionen stiger for alle ledende bioanalytikere (afdelingsbioanalytikere og ledende bioanalytikere fra 16,59% til 16,63%
  • Basislønnen på Sundhedskartellets trin 2 stiger 660 kr. pr. år, hvilket bl.a. omfatter laboranter indplaceret på trin 2. Dette løft er en del af det såkaldte lavt- og ligelønsprojekt ved OK21.

Lønnen stiger for alle regionalt ansatte igen den 1. oktober 2022.

Se mere i dbio's løntabel.

Emne

Kontakt

Arbejdsmarkedsafdelingen
Konsulent
4422 3243
2267 5291

Særligt benyttede sider på dbio.dk