Bioanalytikerne er tænkt ind i regionens budgetforlig
Bioanalytikerne kommer som den næste faggruppe fra 2021 med i regionens introduktionsordning for nyuddannede/nyansatte medarbejdere. Desuden kan automatisering af arbejdsgange, der kan mindske arbejdspresset på medarbejderne på laboratorierne overvejes.
Af Dinah Sloth Andersen, webredaktør
Laboratorieområdet er nævnt på side 2 i budgetforliget:
Laboratorieområdet
Medarbejderne på laboratorierne har ydet en kæmpe indsats og knoklet, siden epidemien brød ud. De har
ikke fået en ”pause” fra epidemien i takt med faldet i indlæggelser – tværtimod. Testtallet er højere end
nogensinde før og yderligere på vej op. Der bliver investeret i udstyr og ansat ekstra medarbejdere.
Aftalepartierne er enige om, at det er afgørende, at der løbende træffes de nødvendige beslutninger om
investeringer. Det kan være udstyr, dedikeret til COVID-19 test, men kan også omfatte investeringer i
automatisering af andre arbejdsgange i laboratoriet for at mindske arbejdspresset på medarbejderne.
Der er derfor enighed om:
at Sundhedsudvalget og regionsrådet får en opdateret status på investeringer og ansættelser på de
klinisk mikrobiologiske afdelinger/laboratorierne, herunder at der overvejes potentiale for yderligere
automatisering af opgaver, der ikke direkte er relateret til COVID-19 test, men som kan lette
belastningen af medarbejderne. Økonomien forudsættes håndteret via den aftalte håndtering af
COVID-19 relaterede nettomerudgifter.
at bioanalytikerne som den næste faggruppe fra 2021 inkluderes i regionens introduktionsordning for
nyuddannede og nyansatte medarbejdere, jf. afsnit 6.5.
Der er afsat 5,4 mio kr til god introduktion af nyuddannede og nyansatte medarbejdere i 2021.
Pressemeddelse om Region Syddanmarks budgetforlig
Region Syddanmarks aftale om budget 2021
