Honorering af Coronaarbejde
dbio-Syddanmark er i forhandling om at få beskrevet et tillæg, der anerkender bioanalytikernes indsats, beredskab og arbejdspres på coronaområdet. Så der arbejdes på sagen.
Af Dinah Sloth Andersen, webredaktør
Regionsformand Hanne Nielsen Bonde sendte ved årsskiftet et nyhedsbrev ud til alle medlemmer i dbio-Syddanmark om honoreringen af coronaarbejde, og om de rygter der svirrer - især på de sociale medier - om honorering af arbejde i et sundhedsvæsen, der er præget af Corona.
I flere regioner er der indgået forskellige aftaler både med Dansk Sygeplejeråd, FOA og HK.
Der er endnu ikke indgået nogle aftaler mellem dbio-Syddanmark og Region Syddanmark, men som det fremgår i citatet af nyhedsbrevet, er forhandlingerne igang.
Fra nyhedsbrevet:
"I Region Syddanmark er der indgået tre aftaler med DSR:
- En der handler om engangstillæg til medarbejdere, i lighed med, og med samme beløb, som den aftale dbio-Syddanmark indgik med regionen for KMA’erne hen over sommeren.
- En aftale om at stå frivilligt i beredskab til at blive flyttet til ny afdeling med ny arbejdsplan med meget kort varsel.
- Til slut er der indgået en aftale om at være særligt fleksibel med hensyn til ændringer i allerede fastlagt arbejdsplan.
dbio-Syddanmark har mandag før jul haft den første forhandling med regionen om bioanalytikernes coronaindsats, beredskab og arbejdspres.
Forhandlingerne fortsætter i januar, hvor vi skal drøfte vores behov.
Hvis det ikke lykkes at finde formuleringer der både dækker, men også afgrænser det til corona-behandling eller afledte effekter, vil det blive lagt ud på de enkelte afdelinger at finde løsninger.
Men vi håber vi kan lande en regional aftale og har da også mødt en region der er åben for vores ideer.
Nu vil de tage kontakt til ledelserne og vi mødes igen 20 januar.
Det var lige en kort status til jer alle, så I ved vi er der og er i gang.
Med de ord vil jeg ønske godt nytår."
Venlig hilsen
Hanne Nielsen Bonde
dbio-Syddanmark
