Private overenskomstforhandlinger i 2023
I foråret 2023 forhandlede dbio en række private overenskomster, og de store private aftaler sætter også kursen for de offentlige forhandlinger i 2024.
De store private overenskomstforhandlinger begynder i januar 2023, hvor Dansk Industri og CO-industri forhandler de toneangivende overenskomster på industriens område på plads for 230.000 lønmodtagere. Illustration: Colourbox
I foråret 2023 forhandlede vi en række af dbio’s private overenskomster for fertilitetsklinikker og vikarbureauer.
De private forhandlinger begyndte i januar 2023, hvor Dansk Industri og CO-industri aftalte lønstigninger og andre vilkår for de toneangivende overenskomster for industrien for 230.000 lønmodtagere. Derefter fulgte forhandlinger, bl.a. på transportområdet, som dbio’s private overenskomster lægger sig op ad, som fornys ved OK23.
Du kan læse mere om resultatet for dbio's overenskomster og transportforliget.
Danske Bioanalytikere har løbende orienteret de berørte medlemmer direkte og via www.dbio.dk.
Så husk altid at opdatére dine medlemsoplysninger på www.mitdbio.dk, hvis du har skiftet arbejdsplads. På den måde sikrer du, at du får den rigtige information.
Hjælp til lønforhandling på kontrakt
Hvis du er ansat i en privat virksomhed på kontrakt, er du ikke omfattet af de lønstigninger, som forhandles ved OK23. OK23 omfatter alene forhandlinger for dem, som er omfattet af en overenskomst, som forhandles ved OK23. dbio forhandler også andre private overenskomster efter OK23.
Men hvis du er ansat på kontrakt, bør din løn også reguleres. Er der ikke aftalt en fast stigning i din kontrakt, reguleres lønnen ikke automatisk, men det skal forhandles mellem dig og din arbejdsgiver. dbio hjælper gerne med råd og vejledning til, hvordan du bedst kan forhandle en højere løn, og om hvordan OK23 kan ”oversættes” til en lønstigning for dig.
Du er altid velkommen til at kontakte din regionsformand for hjælp. Du finder kontaktoplysningerne på dbio regioner
