Ferie - ny ferielov
fra 1.9.2020 træder der en ny ferielov og ferieaftale i kraft. Nedenfor kan du læse de nye ferieaftaler, ferievejledningen, samt overordnede artikler om loven på det regionale område. Du finder også en ferieberegner.
Folketinget har vedtaget en ny ferielov. Den betyder, at vi fremover får ”samtidighedsferie” i stedet for ”forskudt ferie”, men vi får stadig ret til samme antal feriedage, som i dag.
Lovændringen betyder også, at der pr. 1. september 2020 gælder 2 nye ferieaftaler på det regionale område.
Du kan læse mere om de to aftaler, samt vejledningen til de nye regler og overgangsordningen herunder.
- Aftalen indeholder bestemmelser, der gælder for de minimumsrettigheder, der følger af ferieloven – det vil sige 5 ugers ferie, 1 %. af den særlige feriegodtgørelse (ferietillæg) m.m.
- Aftalen implementerer den nye ferielov med samtidighedsferie. De eksisterende særordninger for det regionale område bevares i hovedtræk, fx at ferie optjenes og afvikles i timer.
- Aftalen regulerer de ferierettigheder, der er på det regionale område gælder ud over ferieloven - det vil sige 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse udover lovens 1 %. m.m.
- Aftalen viderefører alle bestemmelser i den gældende ferieaftale, som regulerer disse rettigheder.
Den nuværende ferieaftale gælder frem til de nye ferieaftaler træder i kraft, dvs. til og med den 31.august 2020.
Herunder kan du læse flere svar på dine spørgsmål m den nye ferielov og de nye aftaler.
Artikler om den nye ferielov