Staten: OK24 – hvad træder i kraft, hvornår?

Dato

Hvad er nyt?

1. april 2024

• Generelle lønforhøjelser på 4,83 %
• Reguleringsordningen udmønter 1,06 %
• ATP-satser forhøjes (fra 1. januar 2024)
• Fravær af familiemæssige årsager – mere lønnet barsel til far/medmødre, flerlinge- og soloforældre
• TR kan mødes med nyansatte i arbejdstiden og har en årlig drøftelse om vilkår
• Den særlige feriegodtgørelse forhøjes med 0,52 % - samtidig afskaffes bededagstillægget

1. april 2025

• Generelle lønforhøjelser på 1,27 %
• Reguleringsordningen udmønter – skønnet til 0,04 %
• Pension over 15 % kan udbetales som løn
• Organisationsmidlerne udmønter – forhøjelse af pensionen til 18,4 % og forbedrede lønskalaer på universiteterne og på professionshøjskolerne
• TR – der kan forhandles ekstra Tr ved flere matrikler eller 100+ medarbejdere

1. maj 2025

• Opsparing af frihed – en konto, hvor man kan opspare mer/overarbejde og 6. ferieuge

1. november 2025

• Generelle lønstigninger på 0,20 % - obs på ultimo forhandling
• Ultimo forhandling – hvor det forhandles om de offentlige lønninger følger med de private – og hvorvidt der skal udmøntes ekstra lønstigning eller trækkes fra de 0,20 %