Er du dbio's nye tillidsrepræsentant?

• Er du dbio’s nye tillidsrepræsentant?
• Hvorfor blive tillidsrepræsentant?

• Hvilke opgaver får jeg?

• Får jeg støtte?

• Hvordan bliver jeg tillidsrepræsentant

• Vil du vide mere?

Er du dbio’s nye tillidsrepræsentant?

”Du har så mange forskellige slags kolleger, og du er lige meget tillidsrepræsentant for dem alle sammen”
- Emilie Frijs Jørgensen, tillidsrepræsentant

Hvorfor blive tillidsrepræsentant?

Som tillidsrepræsentant får du:

• mulighed for at påvirke og få indflydelse på mange forhold på arbejdspladsen
• styrket dine kompetencer indenfor for eksempel forhandling, kommunikation og samarbejde
• mere variation i dit daglige arbejde
• information fra ledelsen og bliver inddraget før dine kolleger
• mulighed for at gøre en forskel for dine kolleger og dig selv
• indflydelse på den faglige udvikling af arbejdspladsen
• mulighed for personlig udvikling

Hvad får kollegerne ud af at have dig som tillidsrepræsentant? De får:

• et talerør for medlemmerne
• støtte og hjælp til medlemmerne
• en bisidder ved vanskelige samtaler
• en forhandler af lokal løn for bioanalytikerne på afdelingen
• en nøgleperson i forbindelse med fællesskab og solidaritet på arbejdspladsen.

At være repræsentant kan gå hen og blive en karrierevej.

Hvilke opgaver får jeg?

Du vil få mange forskellige opgaver og funktioner.  Ikke alle tillidsrepræsentanter har samtlige funktioner.

Sammensætningen vil bl.a. afhænge af dig selv, og hvordan din arbejdsplads fungerer. Her er nogle eksempler:

Tillidsrepræsentanten:

• repræsenterer Danske Bioanalytikere på arbejdspladsen
• er medlemmernes første kontakt til foreningen
• sikrer medlemmernes rettigheder i forhold til overenskomsten
• arbejder for indflydelse og forbedringer
• arbejder med medlemsrekruttering og fastholdelse
• samarbejder med tillidsrepræsentantTR-suppleant, fællestillidsrepræsentant (FTR) og arbejdsmiljørepræsentant (AMiR)
• er med til at forhandle lokalløn
• er bisidder for medlemmer
• deltager ved ansættelsessamtaler 
• samarbejder med ledelsen i det daglige
• deltager i arbejdet i MED-udvalg (MED) i regionerne og samarbejdsudvalg (SU) i staten
• er ambassadør for professionen, for arbejdspladsen og for dbio
• deltager i udvikling og forbedring af arbejdspladsen
• arbejder med trivsel og psykisk arbejdsmiljø
• deltager i dbio’s kurser, temadage, møder m.v.

Får jeg støtte?

Danske Bioanalytikere ruster dig til opgaven som tillidsrepræsentant. Alle nyvalgte tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentant-suppleanter gennemgår dbio’s organisatoriske uddannelse.

På uddannelsen bliver du klædt godt på til dit hverv som tillidsrepræsentant. Du får viden om fx MED-systemet, overenskomst,  løn og arbejdsvilkår, ansættelsesret, ferie og meget mere.

Du vil desuden blive inviteret til repræsentantmøder for tillidsrepræsentanter i din region. Din forgænger kan også være en god støtte og sparringspartner.

Du kommer ikke til at stå alene – heller ikke med ansvaret. Du får et stærkt netværk, og du kan altid få støtte og hjælp i Danske

Bioanalytikere hos:

• fællestillidsrepræsentanten (FTR)
• regionsformanden
• den regionsansvarlige (planlægger møder for repræsentanter i din dbio-region)
• sekretariatet.

Hvordan bliver jeg tillidsrepræsentant?

For at blive tillidsrepræsentant eller tillidsrepræsentant-suppleant, skal du vælges af dine kolleger på afdelingen. Det sker efter § 18 i reglerne i dbio’s vedtægter. Tillidsrepræsentant og suppleant vælges for fire år af kollegerne på afdelingen.

Alle medlemmer, bortset fra medlemmer med ledelsesfunktioner og studerende, kan stille op. Tillidsrepræsentanten skal have mindst et halvt års ansættelse i regionen (og mindst 9 måneder i staten). Valg til tillidsrepræsentant og suppleant afholdes i perioden 1. - 20. juni hvert 4. år. For tillidsrepræsentant 2021, 2025 osv., og for suppleant 2023, 2027 osv.

Det er normalt tillidsrepræsentanten, der gennemfører valgene. Hvis der ikke er en tillidsrepræsentant, kan det være fælles-tillidsrepræsentanten eller kollegerne på afdelingen med hjælp fra fx dbio’s regionsformand eller arbejdsmiljørepræsentanten på afdelingen.

Hvis en tillidsrepræsentant stopper i valgperioden, kan der vælges en ny for resten af perioden.

Tillidsrepræsentanten har i regionerne ret til et tillæg. I staten har man ret til at forhandle om et tillæg.

Nogle er repræsentanter for 200 kolleger, andre blot for tre. I gennemsnit repræsenterer dbio’s tillidsrepræsentant 34 personer j.f. dbio’s tillidsrepræsentantundersøgelse 2010.

Tillidsrepræsentant i dbio har en anciennitet fra 0 til 35 år jf.
dbio’s tillidsrepræsentantundersøgelse 2010.

Vil du vide mere?

Du kan få mere at vide, om det at være tillidsrepræsentant, ved at tale med din nuværende tillidsrepræsentant på arbejdspladsen eller din FTR (fællestillidsrepræsentant). Du er meget velkommen til at kontakte Danske Bioanalytikeres regionsformand. Du kan også tale med din afdelingsledelse.

Når du er blevet valgt som tillidsrepræsentant, får du adgang til dbio's intranet Insite. Her kan du finde mange relevante oplysninger til brug for dit  arbejde som tillidsrepræsentant.