Ignorer kommandoer på båndet
Gå til hovedindhold

FAQ - ofte stillede spørgsmål - om coronavirus COVID-19

:

Ansættelsesret: Kan din arbejdsgiver vælge at du skal arbejde ved en anden afdeling i forbindelse med en eventuel epidemi?

Spørgsmål

Kan din arbejdsgiver vælge at du skal arbejde ved en anden afdeling i forbindelse med en eventuel epidemi?

Svar

Er der tale om en væsentlig ændring af dit ansættelsesforhold, vil arbejdsgiver normalt kun kunne iværksætte den efter udløbet af dit individuelle varsel. 


Er der tale om en midlertidig ændring, der er driftsmæssigt begrundet på grund af Coronavirus, kan det imidlertid diskuteres om arbejdsgiver kan iværksætte denne ændring med det samme. 


Hvis dit midlertidige arbejdssted ligger, så adgangen hertil kan betragtes som en væsentlig ændring af din stilling, vil du dog altid have ret til at blive kompenseret for dine større transportudgifter. Du vil ligeledes have ret til at foretage den ekstra transporttid i arbejdstiden.

Vedhæftede filer

Oprettet kl. 12-03-2020 15:26 af Michael S. Müller (prod.)
Sidst ændret kl. 12-03-2020 15:26 af Michael S. Müller (prod.)