dbio og valget
Valg til tillidsrepræsentanter og suppleanter sker efter bestemmelser i dbio’s vedtægter - §18. I følge vedtægterne er dbio’s medlemmer forpligtede til at vælge en tillidsrepræsentant, hvis betingelserne herfor er opfyldt.
Er antallet af ansatte ikke tilstrækkeligt til, at der kan vælges en tillidsrepræsentant blandt medlemmerne, kan der i stedet vælges en kontaktperson, der varetager kommunikationen med dbio.
Tillidsrepræsentanter og suppleanter vælges for 3 år af og blandt dbio’s medlemmer på arbejdspladsen/institutionen. Valgbare er alle medlemmer, bortset fra medlemmer med ledelsesfunktioner og studerende. Tillidsrepræsentanten skal have mindst et halvt års tilknytning til regionen (og mindst 9 måneder i staten).
De ordinære valg til tillidsrepræsentant gennemføres i perioden 1. - 20. september hvert 3. år.
De ordinære valg til suppleant for tillidsrepræsentanter gennemføres ligeledes i perioden 1. - 20. september hvert 3. år.
Valghandling
Det er tillidsrepræsentanten, der har til opgave at gennemføre valgene. Tillidsrepræsentanten indvarsler valgene med mindst 14 dages varsel ved opslag på afdelingerne. I forbindelse med de ordinære valg udsender dbio’s sekretariat til hjælp for det praktiske arbejde et antal blanketter - indkaldelse til valg og opstillingsliste. Valget afgøres almindeligvis af almindeligt flertal og ved stemmelighed foretages omvalg. Ønsker blot én af de tilstedværende skriftlig afstemning, bør det opfyldes for at sikre at alle er trygge ved afstemningen. Er der kun en kandidat, der opstiller, kan I eventuelt vælge at stemme for eller imod denne ene kandidat alligevel, så mandat og opbakning bliver tydeligt for alle.
Valgene skal indberettes på et særligt udarbejdet indberetningsskema, der ligeledes udsendes i forbindelse med de ordinære valg.
Skal der afholdes ekstraordinært valg til tillidsrepræsentant eller suppleant kan I nedenfor downloade blanketter til indkaldelse til valg og opstillingslister.
Du finder de elektroniske anmeldelsesblanketter i højre margen på denne side.