 |
||||||||||
|
Guide til en tid med besparelser
 Find materiale til repræsentanter og ledere i en tid med besparelser.
Klik herdbio mener
 Her kan du læse, hvad dbio mener om forskellige emner.
Klik herSamtaler om sygefravær
 En meget relevant pjece og en rigtig god hjemmeside RaskSnak.dk tager fat på et følsomt emne: Hvordan snakker vi om sygdom og fravær, og hvordan sikrer vi at der bliver tale om en win-win situation?
Rasksnak.dkAppetizer til pjecen
|
Dine opgaverSom repræsentant skal du indtænke arbejdspladsens ve og vel. Du skal tage opgaverne på dig og vurdere, hvordan du bedst kan løse dem, hvem du kan samarbejde med om opgaven, hvor du kan få råd og vejledning, og hvem det iøvrigt er hensigtsmæssigt at inddrage i løsningen. Den formelle forpligtigelse omkrig arbejdsmiljø har arbejdsgiveren, som skal sørge for, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige. Dermed skal alle ledere være bevidste om deres ansvar i forhold til arbejdsmiljøloven. Det vil ofte være hensigtsmæssigt at løsningen af opgaverne sker i et eller andet samarbejde mellem TR, TR-suppleanten, AMiR og lederen. Dermed kan alles erfaringer indgå, og løsningsforslaget hvile på et bredere grundlag. I "Mig som repræsentant" kan du læse mere omkring de opgaver, der kan ligge på dit område. |
Anmeldelse af repræsentanter
Valg af repræsentanterFind din tillidsrepræsentant
Find din arbejdsmiljørepræsentant
Nyhedsbrev fra DSA
 Få tilsendt sidste nyt fra Danske Sundhedsorganisationers A-kasse.
Klik herKontakt dbios sekretariat
  |
||