En meget relevant pjece og en rigtig god hjemmeside RaskSnak.dk tager fat på et følsomt emne: Hvordan snakker vi om sygdom og fravær, og hvordan sikrer vi at der bliver tale om en win-win situation?
Sundhedsvæsenets arbejdspladser skal i stigende grad selv styre økonomien og være ansvarlige for de økonomiske dispositioner. Lederne bliver budgetansvarlige, men ifølge MED-aftalen skal repræsentatner involveres i budgetterne.
Hvis repræsentanterne ønsker indflydelse på arbejdspladsens dispositioner forudsætter det, at de har kendskab til budgetproceduren.
Spørgsmål
Kan du som repræsentant identificere dig med ovenstående rolle?
Er der kompetencer i forhold til udfyldelse af rollen, du synes, du mangler?