En meget relevant pjece og en rigtig god hjemmeside RaskSnak.dk tager fat på et følsomt emne: Hvordan snakker vi om sygdom og fravær, og hvordan sikrer vi at der bliver tale om en win-win situation?
En af de europæiske priser for god arbejdsmiljøpraksis gik i april til Psykiatrisk Center Sct. Hans for deres nyskabende arbejde med den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV), som bl.a. har inspireret flere andre sygehuse i hovedstadsregionen.
Sussan Balleby, som har en baggrund som arbejdsmiljøsygeplejerske, har været faglig tovholder i udformningen af den ny, elektroniske APV med indbygget læring. Hun peger på, at fordelene er, at det er tidsbesparende, kvalitetssikrende og motiverende.