En meget relevant pjece og en rigtig god hjemmeside RaskSnak.dk tager fat på et følsomt emne: Hvordan snakker vi om sygdom og fravær, og hvordan sikrer vi at der bliver tale om en win-win situation?
Nu træder de nye rygeregler i kraft.
Loven om røgfri miljøer træder i kraft i dag. Loven skal sikre, at ingen medarbejdere udsættes for passiv rygning på deres arbejdsplads.
Nu træder de nye rygeregler i kraft
Loven om røgfri miljøer træder i kraft i dag. Loven skal sikre, at ingen medarbejdere udsættes for passiv rygning på deres arbejdsplads. Fra den 15. august 2007 er det hovedreglen, at man ikke må ryge indendørs på arbejdspladser, med mindre det foregår i rygerum, rygekabiner eller lokaler, der alene er arbejdsplads for én person. Det er arbejdsgiverens ansvar at sørge for, at medarbejderne overholder reglerne.
Rygepolitik Loven betyder også, at alle arbejdspladser skal have en skriftlig rygepolitik. Og at alle medarbejdere skal have klar besked om, hvorvidt de må ryge på arbejdspladsen, hvor de i givet fald må ryge og hvad konsekvenserne er, hvis de ikke følger rygepolitikken.