Pligter

AMiR’s pligter relaterer sig til de pligter og opgaver sikkerhedsgruppen (SiG) har. Det skyldes at man går ud fra, at SiG består af to ligeværdige parter, der begge arbejder på at opfylde lovens bogstav.

AMiR skal deltage i alle aktiviteter om beskyttelse af de ansatte, dvs inddrages i alt, der vedrører afdelingens / arbejdsområdets arbejdsmiljøarbejde.

AMiR skal deltage i planlægning af:
ændring i arbejdets organisering - anskaffelse og ændring af apparatur m.v. - indkøb af stoffer og overvejelser om substitution - udvidelse eller ombygning af afdelingen (allerede i projekteringsfasen)

AMiR skal være med til at sikre:
at arbejdsprocesser, arbejdsstedet, tekniske hjælpemidler samt arbejdet med stoffer og materialer tilpasses den enkelte ansatte; og det kræver inddragelse ved planlægning af den enkeltes arbejdsfunktioner.

AMiR skal kontrollere:
at arbejdet i alle led er tilrettelagt og bliver udført fuldt forsvarligt - at stoffer og materiale kun anvendes ved processer og metoder, der sikrer de ansatte mod unødige påvirkinger - at de ansatte får en effektiv oplæring og instruktion - at apparatur er indrettet og anvendes på en fuldt forsvarlig måde.

AMiR skal deltage i APV-arbejdet:
identifikation og kortlægning af arbejdsmiljøforholdene - vurdering af arbejdsmiljøets indvirkning på sygefraværet - beskrivelse og vurdering af arbejdsmiljøproblemerne - prioritering og opstilling af handeplan - gennemførelse og opfølgning af handlingsplan.

AMiR skal deltage i undersøgelse af ulykke, forgiftninger, sundhedsskader og tilløb hertil, samt anmelde dem til arbejdsgiver.

I forhold til Sikkerhedsudvalget (SiU) skal AMiR:
hjælpe med at kortlægge arbejdsmiljøet på arbejdspladsen - komme med forslag til forbedringer - komme med prioriterede løsningsforslag - deltage i SiU’s inspektionsrunder på afdelingen - deltage i de sikkerhedsmøder SiU holder med alle sikkerhedsgrupperne.