Tlf. 35 26 10 11
Mandag-torsdag kl. 9-15, fredag kl. 9-13
Ovennævnte kan afvige i tilfælde af planlagte eller akutte sager/møder.
Se eventuelt kalender herunder.
dbio-Hovedstadens generalforsamling d. 10. marts bød på både spændende oplæg om opgaveglidning, information om bestyrelsens arbejde og aktuelle sager i regionen samt en indledende drøftelse af mulige temaer til kravindsamlingen til OK-11. Der blev også delt gaver ud til 25, 40 og 50 års medlemsjubilarer. Se billeder fra aftenen.
Tekst: Lotte Christensen
Billeder: Lise Buchardt
105 mødte op til dbio-Hovedstadens generalforsamling d. 10. marts 2010. Den blev holdt i det store auditorium på Herlev Hospital.
Som optakt til generalforsamlingen kom dbio’s næstformand Lotte Gaardbo med et oplæg om opgaveglidning og den diagnostiske samarbejdspartner - ”Hvad skal vi lave i fremtiden?”.
Der kom mange interessante spørgsmål og synspunkter fra salen efterfølgende.
Danske Regioner har i august 2009 nedsat en national referencegruppe for opgaveglidning i sundhedsvæsenet. Afdelingschef Kay Clausen, Faglig afdeling i dbio, er medlem af gruppen og fortalte om det igangværende arbejde.
Herefter gik vi over til afviklingen af generalforsamlingen. Her afklarer regionsformand Birgitte Scharff (mf), regionsnæstformand Lotte Christensen (th) og dirigenten Vibeke Westh (tv) lige de sidste detaljer.
Regionsformand Birgitte Scharff fortalte i sin mundtlige beretning om hvad der var sket i regionen, siden den skriftlige beretning var afsluttet omkring årsskiftet. Her var der særlig fokus på de igangværende besparelser og fyringer på hospitalerne i Region Hovedstaden.
Der skulle også vælges en suppleant til regionsbestyrelsen og det blev Michael Ravn Hansen, FTR på Bispebjerg Hospital.
Det sidste punkt var en drøftelse af OK-11. Her kom regionsformand Birgitte Scharff og regionsnæstformand Lotte Christensen med et oplæg om nogle af de temaer, der kunne være aktuelle i forbindelse med forårets kravindsamling til overenskomstforhandlingerne i 2011.
Inden spisepausen blev generalforsamlingen suspenderet for overrækkelse af gaver til de medlemmer, der havde haft enten 25, 40 eller 50 års medlemskabsjubilæum i 2009.
Her er det 50 års jubilaren.
40 års jubilarerne.
25 års jubilarerne.
Herefter var det tid til lidt at spise.
Under spisningen var deltagerne blevet bedt om at drøfte et dilemmaspørgsmål - nemlig: Hvornår er det det rette tidspunkt at gå på efterløn eller pension? Baggrunden er, at der ikke længere er et krav om, at man skal forlade arbejdsmarkedet, når man enten når folkepensionsalderen eller de 70 år. Det betyder, at en del fortsætter til stor glæde for arbejdspladsen, men at enkelte måske oplever, at det kan blive et problem at følge med. Da generalforsamlingen blev genoptaget efter pausen, startede vi med en tilbagemelding fra deltagerne om snakken ved bordene. De fleste mente, at det er en proces, hvor det kan tage tid at beslutte sig for den enkelte. Det kan være en god idé, at lederen i god tid snakker med "seniorerne" om fremtidsudsigterne. Tillidsrepræsentanterne kan også være en relevant sparingspartner.
Hurtig genvej til populære emner
Seneste opdatering
10.2.2012: Opdateret nyhed om Valg 2012 - se kandidaternes valgoplæg.
9.2.2012: Opdateret Valg 2012 + lagt Birgitte´s oplæg på under nyheden "En biograftur satte ligeløn på dagsorden".
7.+8.2.2012: 2 nyheder på forsiden. Opdateret listen med kandidater i nyheden "Valg 2012 - Stil op for din region" på forsiden.
Har du oplyst din mail-adresse til dbio?
Vi orienterer om medlemstilbud samt udsender vores skriftlige beretning og nyhedsbreve via mail. Vil du også gerne modtage disse mail, så oplys din mail-adresse til dbio.
.jpg)
