Vision: dbio sikrer medlemmerne en løn i udvikling

Mål:

Lønstrategi

• Bioanalytikerne er opmærksomme på alle elementer, der indgår i deres løn
• Bioanalytikernes løn er sammen, så det er optimalt for den enkelte
• Bioanalytikerne ser lokal løndannelse som en naturlig del af lønnen
• Bioanalytikerne er omfattet af kompentencelønsystemer, der gør løndannelsen gennemskuelig
• dbio har overenskomst på de private arbejdspladser, hvor der udføres bioanalytikerfaglige opgaver
• Bioanalytikerne har mulighed for at tegne pensionsordning, så længe de er på arbejdsmarkedet.

Samarbejdspartnere

• Samarbejdet i Sundhedskartellet skal udbygges centralt og lokalt
• Branchesamarbejdet skal udbygges