20-02-2008

Prisopgave om arbejdskraft i sundhedsvæsenet

Lotte Kamph lka@dbio.dk

Det er en væsentlig forudsætning for at realisere regionernes visioner om fremtidens sundhedsvæsen, at der er medarbejdere til at løfte opgaverne. Danske Regioner udskriver derfor en prisopgave, som skal give inspiration til, hvordan regionerne kan tage udfordringen op.

”Prisopgaven skal komme med forslag til, hvordan der sikres tilstrækkeligt med kvalificeret arbejdskraft i sundhedsvæsenet”, skriver Danske Regioner.

Prisopgaven kan omhandle arbejdstilrettelæggelse, organisering, rekruttering, fastholdelse mv.. Løsningerne kan være inspireret af:

Hvordan opnås større opgavefleksibilitet blandt faggrupperne?
Hvordan kan arbejdet tilrettelægges bedre?
Hvilken rolle kan ny teknologi spille?
Er international rekruttering en løsning?
Hvordan øges personalets tilstedeværelse på sygehusene?
Hvordan understøttes fastholdelse af forskellige aldersgrupper?

Prisopgaven kåres på Danske Regioners Generalforsamling den 10. april 2008. Vinderen vil modtage en præmie på 50.000 kr. og to andre prisværdige opgaver får tildelt henholdsvis 30.000 kr. og 10.000 kr.

Prisopgaven er åben for alle, og besvarelser kan udarbejdes individuelt eller i gruppe.

Deadline for besvarelser er mandag den 17. marts 2008 kl. 12.

Læs mere om udfordringerne, betingelserne og praktiske oplysninger på Danske Regioner .

Kilde: Danske Regioner