Løngab mellem mænd og kvinder uændret

Rapporten "Lønforskelle mellem mænd og kvinder 1997-2006" viser at mænd stadig tjener mere end kvinder i Danmark, og at der stort set ikke er sket noget de sidste ti år. Løngabet ligger mellem 17 og 21 procent.

"Det er tankevækkende, at intet er sket på trods af utallige debatter i dagspressen og tre overenskomstfornyelser med lønforskelle som omdrejningspunkt. Der hviler et tungt pres på lønkommissionens skuldre. De skal en gang for alle dokumentere lønforskellene og samtidig være grundlaget for, at der kan rettes op på urimelighederne," udtaler Bert Asbild.

Rapporten viser samtidigt, at selvom mænd i gennemsnit tjener 17-21 procent mere end kvinder, er kvinder bedre uddannet end mænd. "Dette afslører blot, at lønforskellene altså ikke skyldes uddannelse og kvalifikationer, men snarere en kedelig tradition, som er svær at ændre, da mange interesser er i spil", siger formanden. 

Den største årsag til uligelønnen er, ifølge rapporten, at det danske arbejdsmarked er ret kønsopdelt. Både i forhold til hvilken sektor kvinder er ansat i, og hvilken funktion kvinder varetager.

"Netop det forhold, at et kønsopdelt arbejdsmarked er den væsentligste årsag til uligelønnen, burde tænde de store neonrør og blinke budskabet ud: Lønforskelle alene begrundet i kønnet er aldeles uacceptable!! Enhver må da mene, at det bør ændres" siger Bert Asbild.

Læs også Connie Kruckow: Uacceptabelt løngab