Forside Kontakt Nyheder Om dbio Nyhedsbrev Presse Indeks Søg

Lederrådet

Bert Hammer Asbild
Formand
Danske bioanalytikere
Biokemi, farmakologi & genetik
Birgitte Knak Ostersen
Kvalitetsleder
Hospitalsenheden vest
Kvalitet og udvikling
Bo Bach Andersen
Afdelingsbioanalytiker
Odense universitetshospital
Afd. for klinisk biokemi og farmakologi
Evy Ottesen
Ledende bioanalytiker
Hillerød hospital
Kl biokemisk afd hillerød
Ida Kjær Robsøe
Ledende bioanalytiker
Hospitalsenheden vest regionshospitalet herning
Kl. fys./nuklearmed.afd.
Lotte Gaardbo
Næstformand
Danske bioanalytikere
Redaktionen
Susan Mathiasen
Chefbioanalytiker
Rigshospitalet
Blodbanken rigshospitalet
Susanne Pedersen
Ledende bioanalytiker
Herlev hospital
Kl. mikrobiologisk afd.

 

Formål
Det er Lederrådets formål at sikre og udvikle bioanalytiker-ledergruppernes vilkår og udviklingsmuligheder samt at fremme synergien imellem ledergrupperne og dbio.
Lederrådet har til opgave at være bindeled mellem Hovedbestyrelsen og ledermedlemmerne. Lederrådet skal ud fra et lederperspektiv arbejde indenfor dbio´s visioner, mål og aktivitetsplan.
 
Tilbyder lederne fagligt input og mulighed for netværksdannelse
Hvert år er lederrådet vært for dbio´s Leder Forum og temadag. Her sættes der fokus på nye ledelsesfaglige udviklingstendenser, sundhedsfaglige problemstillinger samt gives muligheder for networking.
 
dbio´s varetagelse af ledernes interesser
dbio arbejder for at ledernes interesser tænkes ind i dbio´s øvrige arbejde. Endvidere arbejder dbio for, at øvrigt arbejde tænkes ind i ledelsesarbejdet. dbio´s ledelsesarbejde inddrages i eksterne sammenhæng som fx FTF og Sundhedskartellet.
 
Udvikling og synliggørelse af ledelsestilbudene i dbio
Lederrådet arbejder for at udvikle og  synliggøre dbio´s tilbud til lederne.
 
Arbejder for at fagets ledergrupper er part i det formelle ledelseshierarki
Arbejdet foregår i samarbejde med dbio´s kredse - men også i Sundhedskartellet.
 
Desuden følger lederrådet den sundheds-, social- og arbejdsmarkedspolitiske debat med henblik på opfølgning for fagets ledergruppe.

Arbejdsform og kompetence
Lederrådet udpeges for en 3 års periode. Lederrådet afholder årligt 4 møder, dvs. et i kvartalet. Rådet skal være synligt og tilgængeligt for lederne blandt andet via hjemmesiden.
Lederrådet kan rådgive og indstille overfor Hovedbestyrelsen. Rådet skal arbejde med de ovenfor beskrevne opgaver inden for de fagpolitiske og økonomiske rammer, som Hovedbestyrelsen fastsætter.

Sammensætning
Rådet består af 7 medlemmer. Heraf et medlem fra Forretningsudvalget, som er Formand for rådet samt et medlem fra Hovedbestyrelsen. De 5 øvrige medlemmer - alle tilhørende ledergruppen i dbio - udpeges af Hovedbestyrelsen efter annoncering i fagbladet danske bioanalytikere. dbio´s formand deltager i rådet som observatør.

Såfremt forudsætningen for medlemskab af udvalget bortfalder, kan udvalget i særlige tilfælde søge Hovedbestyrelsen om dispensation fra udvalgssammensætningen for den resterende periode.

Lotte Gaardbo, næstformand

lga@dbio.dk




Kommissorium for Lederrådet
Klik her