Sundhedsvæsenet undergår i disse år store forandringer i form af fusioneringer af sygehusenheder, nedlukning af sygehusmatrikler, nybyggeri, besparelser, effektivisering mv.
Forandringer er blevet et ledelsesvilkår. Derfor er det nødvendigt, at man som leder kan agere og lede i forandringstider. Som afdelingsbioanalytiker spiller du en væsentlig rolle – bl.a. i oversættelsen af topledelsens budskab, så det får relevans og mening for den enkelte medarbejder, ved at bære feedback tilbage op i organisationen, ved at skabe tryghed blandt medarbejderne og ved at imødegå modstand.
På Temadagen for afdelingsbioanalytikere 2010 sætter dbio’s Lederråd fokus på Forandringsledelse og Forandringskommunikation.
Se indbydelsen og tilmeld dig her>>