Temadag for afdelingsbioanalytikere

I sit oplæg ”Fra primadonna til lønmodtager – motivation og ledelse af fagprofessionelle” stiller Helle Hedegaard Hein skarpt på de fagprofessionelle, som den offentlige sektors væsentligste aktiv. De er højt specialiserede og besidder en unik viden inden for deres felt. Men ved vi nok om, hvordan vi får det bedste ud af dem? Hvad motiverer dem? Hvilke drivkræfter har de? Hvad er deres ledelsesbehov? Hvorfor reagerer de, som de gør på forskellige ledelsestiltag? Oplægget vil sætte fokus på fire arketyper af fagprofessionelle, som har hver deres motivationsprofil, og som derfor også skal ledes forskelligt. Med udgangspunkt i både teori og konkrete cases vil oplægget lægge op til refleksion over den motivations- og ledelsespraksis, der finder sted i den offentlige sektor.

Helle Hedegaard Hein er cand.merc. og ph.d. og ansat som seniorforsker ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på Copenhagen Business School. Hun har forsket i ledelse af højt specialiserede kreative medarbejdere i mere end 10 år; først i sundhedsvæsenet, hvor hun har forsket i forskellige aspekter af ledelse af sygehusvæsenets fagprofessionelle, og senest på Det Kongelige Teater, som hun i ca. 3 år har brugt som laboratorium til at udvikle ny motivations- og ledelsesteori, som fokuserer særligt på den fagprofessionelle medarbejder. Derudover er hun forfatter og foredragsholder.

Hvordan kan afdelingsbioanalytikere bruge dbio’s undersøgelse ”Bioanalytikeres kernefaglighed og professionsidentitet” i deres daglige arbejde? Christina Grunwald, konsulent i dbio, præsenterer hovedkonklusionerne fra undersøgelsen og lægger op til en dialog om professionsidentitet, ledelse og motivation på arbejdspladsen.

Thomas Raab sætter i oplægget ”Hjernen, motivation og social kommunikation” fokus på motivation og arbejdsglæde kontra stress og udbrændthed. Balancen beror i sidste ende på hjernens grundlæggende biologiske mekanismer. Et basalt kendskab til hjernen og dens funktioner, som styrer hvordan vi tænker, handler og føler, er - om ikke en nødvendighed – så en stor fordel for enhver leder.
Foredraget behandler et udpluk af de vigtigste mekanismer, som er af direkte betydning for vores trivsel og sociale adfærd, med udgangspunkt i de senere års forskning som har understreget, hvordan vores sociale kommunikation, såsom f.eks. humor, spiller en afgørende rolle for vores evne til bl.a. at tænke kreativt og træffe velovervejede beslutninger.

Thomas Raab er uddannet mag.art. i litteraturvidenskab. Har som forfatter og foredragsholder gennem flere år primært beskæftiget sig med formidling af den moderne hjerneforskning, bl.a. i samarbejde med læge og hjerneforsker Peter Lund Madsen. Særlige interesseområder tæller bl.a. humor og social kommunikation.