Ledelse på attraktive arbejdspladser - 16 nye værktøjer

Skab en arbejdsplads med trivsel

Det stiller særlige krav at lede personale, der arbejder med andre mennesker. Som leder skal man både kunne sikre høj kvalitet og faglighed i kerneydelsen – og samtidig skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne trives, og hvor det er nemt at tiltrække nye kolleger. Til at klare de udfordringer, er der nu hjælp at hente fra Branchearbejdsmiljørådet Social- og Sundhed. Med en helt nyudviklet serie redskaber målrettet ledere indenfor social- og sundhedsområdet, kan man få inspiration, konkrete værktøjer og hjælp til arbejdet som leder.

Opdelt i fire områder

De 16 værktøjer fordeler sig på fire områder.

1) Strategiværktøjer
Handler om arbejdspladsens struktur, og kan bruges, når man vil se på, hvordan man kommer derhen, man gerne vil.

2) Strukturværktøjer
Disse værktøjer kan bruges, når arbejdspladsen vil arbejde med roller og ansvar på jobbet.

3) Procesværktøjer
Handler om, hvordan vi kommunikerer, samarbejder og træffer beslutninger på arbejdspladsen.

4) Systematikværktøjer
Hjælper lederen og medarbejderne med, at de beslutninger, der er truffet, også bliver ført ud i livet.

Læs mere
På hjemmesiden www.arbejdsmiljoweb.dk  kan du læse mere om værktøjerne og downloade hæftet ’Ledelse på attraktive arbejdsplader’ med de 16 redskaber. Her kan du også læse mere om de erfaringer, de 90 ledere gjorde, da de afprøvede værktøjerne. På portalen kan du også læse et tema om ledelse og arbejdsmiljø.

Kilder: www.arbejdsmiljoviden.dk og www.arbejdsmiljoweb.dk