Forside Kontakt Nyheder Om dbio Nyhedsbrev Presse Indeks Søg
LEDERRÅDET
dbio's lederråd arbejder for at sikre og udvikle bioanalytikerledernes vilkår og muligheder. Her kan du læse mere om lederrådets arbejde.
Lederrådet
LEDERUDDANNELSE
Går du og overvejer hvilken uddannelse i ledelse, som er helt rigtig for dig, så få et overblik over mulighederne her.
Lederuddannelse
Guide til en tid med besparelser
Klik her
01-09-2009

Hvem er vi bioanalytikere?

Lotte Kamph  lka@dbio.dk
I dag offentliggør dbio en ny rapport: "Bioanalytikeres kernefaglighed og professionsidentitet". Den giver et fælles udgangspunkt for bl.a. at drøfte hvem bioanalytikere er, samt udviklingen af professionen.

Professionsidentitetsrapporten

Rapporten præsenterer et øjebliksbillede af det arbejdsområde, de handlemønstre og de værdier, der kendetegner bioanalytikerprofessionen på tværs af specialer.Dens formål er at skabe øget bevidsthed og meningsudveksling blandt bioanalytikere om de karaktertræk, der kendetegner professionen, og som er med til at forme både udviklingsmuligheder og udfordringer.

Som et led i Danske Bioanalytikeres arbejde med professionsudvikling, skaber rapporten et fælles udgangspunkt for at drøfte, ”Hvem vi er som bioanalytikere”, ”Hvad vi kan, som gør os helt uundværlige i sundhedsvæsenet”, og ”Hvordan vi ønsker at udvikle os fremover som profession”.

Bioanalytikeres kernefaglighed

Et af hovedargumenterne i rapporten er at bioanalytikeres kernefaglighed: at kvalitetssikre de tre faser af bioanalysen: præanalyse, analyse og postanalyse, i højere grad kan bidrage til at optimere det samlede patientforløb. Et skridt hertil er at se bioanalytikeres arbejdsområde som bredere end "bioanalysen i den diagnostiske virksomhed". Ved at omdefinere bioanalytikeres arbejdsområde til ”diagnostikken i det samlede patientforløb”, bliver det lettere at tænke bioanalysen ind i det samlede patientforløb.

Perspektivskiftet muliggør at professionens kvalitetssikring i prøvetagning, analyse og svarafgivelse ikke kun er planlagt ud fra laboratoriets arbejdsgange men primært ud fra patientforløb.

Bioanalytikeren som diagnostisk samarbejdspartner

Et andet skridt på vejen er, at professionen kan udvikle sig til at være en diagnostisk samarbejdspartner i det samlede patientforløb. Det kræver dog, at professionen arbejder med en dominerende selvforståelse blandt bioanalytikere af at være en servicefunktion.
Som diagnostisk samarbejdspartner kan bioanalytikere, bidrage med deres tingsliggørelseskompetencer i at strukturere, systematisere og organisere.
Hermed kan de bidrage til sikringen af en standardiseret kvalitet på tværs af laboratorier, kliniske afdelinger og almen praksis. Med et patientcentreret perspektiv er der dog også behov for, at bioanalytikeres deltagelsesorienterede kompetencer, såsom kommunikation og tværfagligt sam arbejde, styrkes.

Rapporten kan købes for 70 kroner ved at sende en mail til Christina Grunwald cgr@dbio.dk. Du kan også hente den i elektronisk form her:

 

For yderligere information om Bioanalytikerprofessionen og projektet: Bioanalytikeres professionsidentitet se www.dbio.dk/forside/faget - eller kontakt: Christina Grunwald, konsulent, cgr@dbio.dk."
 

Faktaboks

Rapporten er inddelt i 4 dele:


Del 1 – Den korte version” består af en indledning, en konklusion, samt et afsnit, som præsenterer professionens udviklingsmuligheder. Som titlen indikerer, kan læseren, som ønsker at få et hurtigt overblik over undersøgelsens grundlag og resultater, nøjes med at læse denne del af rapporten. Ønsker læseren primært et resumé af undersøgelsen kan konklusionen læses alene. Er læseren interesseret i den dybdegående analyse, som denne del bygger på, kan vedkommende fordybe sig i del 2, del 3 og bilag.


Del 2 - Bioanalytikeres Professionsidentitet” beskriver med empiriske eksempler, hvordan bioanalytikeres kernefaglighed og professionsidentitet kommer til udtryk og skabes i kraft af professionens genstandsfelt, måden arbejdet udføres på og professionens grundlæggende værdier.


Del 3 – Positioner i bioanalytikerprofessionen” sætter fokus på nogle af de forskellige positioner, som bioanalytikere kan have i professionen, samt hvordan professionsidentitet skabes gennem grænsedragning internt i professionen og i forhold til andre faggrupper.


“Bilag” består af en dybdegående præsentation af undersøgelsens teoretiske og metodiske fundament, samt en litteraturliste.

 

Kommentarer

Afsender Indlæg
mXpspACbhEkoAW Indlæg : 30. marts 2010 15:06
pselYP <a href="http://mwjoyipvsvdy.com/">mwjoyipvsvdy</a>, [url=http://fkmfsxmfeikb.com/]fkmfsxmfeikb[/url], [link=http://xqxyoovsqijn.com/]xqxyoovsqijn[/link], http://fclxzaduzytm.com/

Skriv en kommentar

Navn
E-mail
Kommentar
Verificering



KONTAKTPERSON
Spørgsmål og kommentarer til LederNet kan sendes til Kirstine Sidenius på mail: kdo@dbio.dk
Se medarbejdere i Faglig afdeling
LEDERKURSER FRA FTF
LEDERNET NYT
Ønsker du at modtage nyheder fra dbio's LederNet ca. en gang om måneden?
Tilmeld dig her
FTF LEDERINFO
Her kan du finde FTF's nyheder for ledere.
Læs mere her>>
TRIVSEL OG ARBEJDSGLÆDE
Fire værktøjshæfter hjælper dig til at finde din egen vej til trivsel og arbejdsglæde i lederrollen.
Klik her>>