Efterårets lederkurser hos FTF

Konflikter som kreativ drivkraft til udvikling
Vil du gerne vide, hvordan du kan håndtere konflikter anderledes og bruge dem til at skabe individuel- og gruppeudvikling? Så er kurset her noget for dig. Gennem kreative og konkrete processer, vil du få mulighed for at lære at arbejde dynamisk med konflikter, som en drivkraft, mere end et problem. Når de bruges på denne måde, kan konflikter pege på vigtige forskelligheder, udfordringer og ressourcer og tillade innovative og overraskende forandringer at opstå.

Indhold
- Hvordan kommer man fra uenighed og fastlåsthed til et nyt fælles ståsted?
- Konkrete redskaber til at arbejde kreativt med konflikter i hverdagen.
- Stimulering af den enkeltes og gruppers evne til empati, forandring, indsigt og innovation.
- Fokus på virkelige problemstillinger fra deltagernes hverdag.
- Enkle og korte oplæg med underbyggende, ny viden fra psykologi, neurobiologi, mindfulness og kunstens verden.

Dato
28.10.2009

Tilmeldingsfrist
28.09.2009

Læs mere på her

Ledelse på distance - sæt medarbejderen i centrum
Mange ledere, både i den private og offentlige sektor oplever i stigende omfang, at de har en særlig udfordring: de skal lede på distancen ? en udfordring som kan være vanskelig at håndtere, velvidende at godt lederskab og nærhed hører sammen. Kan man udøve godt lederskab på afstand?
Kurset er for dig, som på grund af udflytning, fusioner eller decentralisering, helt eller delvist skal lede per distance.

Indhold
- At definere sig selv som leder per distance
- Kommunikation på afstand
- Den proaktive dialog
- Synlighed og usynlighed
- Professionelt nærvær
- Motivationsstrategier
- Selvledelse

Dato
11.11.2009

Tilmeldingsfrist
09.10.2009

Læs mere her