Per Krøyer Alsbæk pka@dbio.dk

Influenza A forventes at ramme Danmark med forøget kraft i efteråret. I tilfælde af en influenzaepidemi i Danmark og udlandet rejser der sig en række ansættelsesretlige problemstil­linger. Af særlig interesse er medarbejderens ret til løn under fravær, der direkte eller indirekte skyldes influenza A. Læs her om de tænkelige scenarier.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

På konferencen "Veje og vildveje i lederevaluering" kan du hente inspiration til, hvordan din organisation og dig selv som leder kan få et maksimalt udbytte af lederevaluering.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Fra efteråret 2009 bliver det muligt for offentlige ledere at tage skræddersyede moduler hos private udbydere som led i den offentlige lederuddannelse. Modulerne skal have diplomniveau, således at de kan meriteres ind i den eksisterende diplomuddannelse i ledelse og det almindelige uddannelsessystem.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Skal du coache dig selv med succes, er det nødvendigt, at du kender hjernens ”trafikregler”. Hjerneforsker Kjeld Fredens og coach Annette Prehn stiller derfor skarpt på hjerneforskningen og de dele af hjernen, der rummer nøglen til forandring på kurset "Coach dig selv - og skab den forandring, du ønsker.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Vil du gerne lære at lede primadonnaer, og få råd om hvordan du skaber overskud i hverdagen? Så deltag i Personalepolitisk Messe i Bella Centeret d. 12. januar 2010. Men skynd dig - sidste tilmelding er d. 29. oktober.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Forretningsudvalget har udarbejdet en kort vejledning om tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanters rolle i forhold til lederne.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Så er programmet for Lederforum og Ledertemadag 2010 ved at være på plads. Husk at tilmelde dig dagene inden d. 18. januar.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Velfærdens innovationsdag 2010 afholdes den 27. januar 2010. FTF samler - i samarbejde med Innovationsrådet og Mandag Morgen - ledere, frontmedarbejdere og udviklingsansvarlige på tværs af sektorer, hierarkier og siloer til en national udviklings- og netværksdag på Docken i København.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

I forbindelse med den skattereform, der træder i kraft fra 2010 er der indført en ny multimediebeskatning. Danske Bioanalytikere har lavet en vejledning om multimedieskatten, som retter sig mod dbio’s medlemmer i forhold til områder, hvor vi ved, at den kan få betydning.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Dansk Selskab for Klinisk Ledelse og Danske Regioner indbyder til konference om fremtidens kliniske ledelse fredag den 23. oktober 2009.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Dansk Selskab for Ledelse i Sundhedsvæsenet sætter med novemberseminaret fokus på "den nye patient".

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Motiverede medarbejdere skaber arbejdsglæde og trivsel på arbejdspladsen. Men hvad motiverer dine medarbejdere? Og hvad motiverer dig selv som leder? Kan man som leder tilpasse sin ledelsesstil til den enkelte medarbejders motivationsprofil? Og hvordan vedbliver man at være motiveret uden at brænde ud? På Temadag for Afdelingsbioanalytikere 2009 sætter dbio’s lederråd fokus på motivation og ledelse.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Ledere ansat i de nye regioner oplever ringe opbakning fra det politiske niveau, mens forbindelsen mellem ledere og politikere i kommunerne er bedre. Regionerne fik deres politiske tænder trukket ud, da de mistede deres stående udvalg ved strukturreformen, mener professor. Et demokratisk tilbageskridt, lyder det fra regionernes formand

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Væksthus for Ledelse tilbyder interesserede kommuner og regioner 10 gratis oplæg med fokus på udvikling af nye ledere.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Vil du gerne vide, hvordan du kan håndtere konflikter anderledes og bruge dem til at skabe individuel- og gruppeudvikling? Og hvordan kan man udøve godt lederskab på afstand? Så er FTF's lederkurser måske noget for dig.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Omkostningseffektive behandlinger skal udbredes, og økonomistyringen skal fokusere på output, omkostninger og målopfyldelse. Ny rapport fra Sundhedsministeriet anbefaler, hvordan sygehusstyringen kan blive mere effektiv.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Mandag Morgen har taget initiativ til at etablere Tænketanken for Professionsfaglig Ledelse. Tænketanken skal undersøge og debattere udviklingspotentialer i arbejdet med at lede fagprofessionelle. Der lægges især vægt på tre presserende ledelsesopgaver: strategi, kvalitetssikring og kompetenceudvikling.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

FTF’s kursusenhed er i gang med at udvikle nye kurser til 2010. Udover deres ”faste” kurser har de 6 ideer til kurser for ledere. Klik på linket nederst på siden for at svare på hvilke 3 ideer, der passer bedst til dine ønsker og behov. Der er også en rubrik, hvor du kan skrive dine egne forslag til FTF.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Lederrådet har sat fokus på projekt Karrieretræ. Karrieretræet bliver et elektronisk værktøj, som giver overblik over karrieremuligheder inden for bioanalytikerprofessionen. Karrieretræet vil kunne anvendes til rekruttering af bioanalytikere, og ikke mindst til fastholdelse af bioanalytikere, der ønsker ny inspiration og nye udfordringer.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Har du en eller flere medarbejdere, der går rundt med en leder i maven? Så er det nu du kan hjælpe dem til at tage springet ud i ledelse. Nyt elektronisk værktøj fra Væksthus for Ledelse, giver medarbejderne mulighed for at teste deres ledelsesevner.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Det skal være nemmere at udvikle og lede en attraktiv arbejdsplads. Nu er der konkret hjælp at hente i 16 nye værktøjer målrettet ledere indenfor social- og sundhedsområdet. Værktøjerne er baseret på 90 lederes erfaringer.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Ledelsesrum - styring, kvalitet, etik og identitet. Det var temaerne på årets Ledertemadag og Leder Forum, hvor omkring 100 chefbioanalytikere, ledende bioanalytiker og afdelingsbioanalytikere deltog. Se videoklip og power points fra dagene.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Unge medarbejdere ser deres arbejdsliv som et personligt udviklingsprojekt, og det kan medføre misforståelser på arbejdspladsen.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Gode ledere har et godt arbejdsmiljø - men det kommer ikke altid af sig selv. Bar Social & Sundhed har udgivet fire værktøjer, som præsenteres på fem fyraftensmøder i regionerne.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Bar Social & Sundhed inviterer ledere til reception for 22 facilitatorer, som er uddannet til at arbejde med trivsel og arbejdsglæde i lederteams over hele landet. Som leder kan du også tage facilitatoruddannelsen.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Puljen for 2009 til finansiering af fleksibel master i offentlig ledelse er nu udmeldt til kommuner, regioner og ministerområder.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Som leder skal du kunne overskue mange ting på en gang, skelne "støj" fra vigtige informationer, lytte, rumme og udvise empati. Samtidig skal du have overblik, prioritere og træffe beslutninger og udvise overskud. Mindfulness er en metode til at opbygge egne ressourcer, så du bedre kan handle på disse krav - uden selv at blive mentalt drænet eller stresset.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Ledere i den offentlige sektor oplever en voksende strøm af bureaukrati fra centralt hold. Men mere end to tredjedele af dem har selv taget initiativ til at afbureaukratisere inden for deres eget område, viser ny undersøgelse fra FTF.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Regeringens forsøg på at få afbureaukratiseret den offentlige sektor, som har stået på siden trepartsaftalerne i 2007, halter af sted. Næsten alle FTF-ledere mener, at omfanget af papirbøvl er uændret eller større i forhold til for to år siden, viser ny undersøgelse.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

HK/Kommunal og Danmarks Forvaltningshøjskole sætter sammen spot på udvikling og videreuddannelsesmuligheder på de kommunale og regionale arbejdspladser i 2009.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Trepartsaftalen fra 2007 gav ledere i det offentlige ret til en anerkendt lederuddannelse på diplomniveau. Men lederne er ikke kommet mere på uddannelse siden, viser ny undersøgelse fra FTF.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Offentlige ledere med personaleansvar modtager i disse dage en kampagnepakke med information om stress og trivsel. Kampagnen hedder "Fra stress til trivsel" og har til formål at styrke formidlingen af arbejdsmiljøviden. Kampagnen er et resultat af kvalitetsreformen og trepartsaftalen.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Nu kommer en ny lederuddannelse på masterniveau, målrettet specielt til offentlige ledere. Den fleksible tilrettelæggelse gør den ny master særlig velegnet for travle offentlige ledere. Der er informationsmøder allerede i februar måned med henblik på studiestart til september. Initiativet til uddannelsen er trepartsaftalerne fra 2007, hvor der også er afsat midler til at nedbringe deltagerbetalingen i de første år.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Hvad er god ledelse i praksis? Spørgsmålet stilles i Den Danske Ledelseskanon som blev offentliggjort d. 12. januar 2009. Heri præsenteres de 12 ledelsesbedrifter, som er kåret som Danmarks største ledelsesbedrifter. Offentlige ledelsesbedrifter udgør 7 af de 12 kårede bedrifter.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

FTF udbyder fire temadag for ledere med aktuelle emner så som "Hvilken vej skal jeg tage i mit valg af lederuddannelse" og "Gør evaluering af ledelse til en god oplevelse".

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Offentlige institutioner opfordres med en ny forsøgsordning til at udfordre gældende regler og afprøve alternative arbejdsgange, der giver mindre bureaukrati og bedre service.

Christina Grunwald cgr@dbio.dk

Danske Bioanalytikeres særnummer af fagbladet "Patienten og bioanalytikeren" kan bruges at skabe synlighed omkring bioanalytikeres rolle i sundhedsvæsnet. Særnummeret kan for eksempel lægges i ambulatorier og lægepraksis.

Lotte Kamph lka@dbio.dk

I dag offentliggør dbio en ny rapport: "Bioanalytikeres kernefaglighed og professionsidentitet". Den giver et fælles udgangspunkt for bl.a. at drøfte hvem bioanalytikere er, samt udviklingen af professionen.