Forside Kontakt Nyheder Om dbio Nyhedsbrev Presse Indeks Søg
LEDERFORUM 2012
Så er der åbent for tilmelding til Lederforum og Ledertemadag 2012. Dagene afholdes d. 13. og 14. marts 2012
Klik her for tilmelding>>
LEDERRÅDET
dbio's lederråd arbejder for at sikre og udvikle bioanalytikerledernes vilkår og muligheder. Her kan du læse mere om lederrådets arbejde.
Lederrådet
LEDERUDDANNELSE
Går du og overvejer hvilken uddannelse i ledelse, som er helt rigtig for dig, så få et overblik over mulighederne her.
Lederuddannelse
Guide til en tid med besparelser
Klik her
03-12-2007

Temadag for afdelingsbioanalytikere 2007

Kirstine Sidenius  kdo@dbio.dk
Temadagen for afdelingsbioanalytikere blev afholdt d. 22. november i Vejle. Godt 80 afdelingsbioanalytikere deltog i dagen, der bl.a. satte fokus på, hvordan man lærer at blive leder.

 

Temadag for afdelingsbioanalytikere 2007

Steen Wisborg, ekstern lektor ved Aalborg Univeristet, var dagens første foredragsholdere, der havde fokus på: ”How to become a lonely rider.” Et foredrag der tog udgangspunkt i Steen Wisborgs ph.d. ”At svømme eller drukne. Hvordan man lærer at blive leder”. Steen gjorde opmærksom på, at ledelse i høj grad handler om at kunne mestre relationer samt at ledelse må opfattes som kontekstafhængigt, hvorfor det ikke er muligt at komme med en facitliste.

Efter en kort introduktion til dbio´s ledelsespolitik med tilhørende coachings-værktøj coachede deltagerne hinanden i grupper a´3. En coaching session som ifølge deltagerne var god til at få sat ord på ting som ellers kan være svære at få hul på.

John Storm Pedersen; lektor ved Roskilde Universitet; tog helikopteren og satte fokus på kommunalreformen samt den kommende kvalitetsreforms betydning for det offentlige ledelsesrum. En helikoptertur der tegnede et billede af offentlige ledere, der kan forvente et øget pres for at kunne levere ydelser, som de bedste indenfor området. Om 2 - 4 år, forventer John Storm Pedersen, at sundhedsvæsenet er at betragte som en virksomhed, med virksomhedsledere med hver sin resultatkontrakt. Der vil ikke være en færdig manual på ledelsesstillingerne. Budskabet vil være, at man som leder har fået en professionel lederuddannelse, så det er op til en selv at få defineret stillingen.

Emilia Van Hauen førte deltagerne ind i et univers af prinser og prinsesser, konger og dronninger. Arketyper med hver sine karakteristika, der spiller ind på vores forståelse af ledelse, magt og køn. Magt er at skabe en virkelighed som andre frivilligt tilslutter sig. Det er magt forklarede Emilia. At påtage sig magten som leder handler derfor om at blive bevidst om, hvilken virkelighed man ønsker at skabe.

Ligesom det handler om at være bevidst om hvem jeg er – og ikke hvad jeg er, hvis man skal være troværdig i sin lederrolle og få andre til at tilslutte sig sin virkelighed, påpegede Emilia Van Hauen, inden Lotte Gaardbo sagde tak for i dag og på gensyn til Leder Forum og temadag den 12. – 13. marts 2008.




KONTAKTPERSON
Spørgsmål og kommentarer til LederNet kan sendes til Kirstine Sidenius på mail: kdo@dbio.dk
Se medarbejdere i Faglig afdeling
LEDERKURSER FRA FTF
LEDERNET NYT
Ønsker du at modtage nyheder fra dbio's LederNet ca. en gang om måneden?
Tilmeld dig her
FTF LEDERINFO
Her kan du finde FTF's nyheder for ledere.
Læs mere her>>
TRIVSEL OG ARBEJDSGLÆDE
Fire værktøjshæfter hjælper dig til at finde din egen vej til trivsel og arbejdsglæde i lederrollen.
Klik her>>