11-06-2007
For få offentlige ledere har en diplomuddannelse
Ny lederundersøgelse, FTF har fået foretaget, viser, at 40 procent af FTF-lederne kan skrive en diplomuddannelse i ledelse på cv'et. Det er ikke godt nok, lyder det fra FTF.
I de aktuelle trepartsforhandlinger om kvalitetsreformen foreslår FTF, at alle offentlige ledere skal i gang med at tage en anerkendt, kompetencegivende lederuddannelse på enten diplom- eller masterniveau indenfor to år efter, at de bliver ansat som ledere.
"Vi er meget store fortalere for, at de offentlige ledere fremover bliver tilbudt en anerkendt, kompetencegivende lederuddannelse. Det er bredt anerkendt, at de spiller en helt afgørende rolle, både for deres medarbejderes trivsel, men også for udviklingen af kvaliteten i de velfærdsydelser, som vi alle sammen er afhængige af. Det er et af vores forslag til trepartsforhandlingerne, at alle offentlige ledere tilbydes en anerkendt lederuddannelse, siger formanden for FTF, Bente Sorgenfrey.
Konkret foreslår FTF, at ca. 15.000 offentlige ledere skal igennem en diplomuddannelse inden for de næste 5-6 år. Ifølge FTFs beregninger vil det koste mindst 1 milliard kroner om året – bl.a. afhængigt af graden af vikardækning. FTF foreslår, at der bliver reserveret et beløb til ledernes uddannelse af mindst den størrelse i forbindelse med de aktuelle trepartsforhandlinger.
Kilde: Resonans