Efterlysning! dbio har brug for din hjælp.

Med det nyligt vedtagne projekt: ”God ledelse – fra pjece til praksis” ønsker dbio at arbejde videre med lederpjecens budskaber gennem udviklingen af et refleksionsredskab. Et refleksionsredskab bestående af historier, eksempler og spørgsmål.
Redskabet har til formål at indsnævre og relatere ledelsesbudskabet, formuleret i pjecen ”Lederskab med mange rum” til handlingerne i den daglige ledelsespraksis.

Til dette har vi brug for din hjælp – så vi kan skabe et refleksionsredskab, der er relevant og brugbart for Jer i jeres daglige ledelsesudøvelse.

Vi efterlyser historier og eksempler fra din daglige ledelsesudøvelse.

• Historier og eksempler på, hvordan du vægter, balancerer, netværker og kombinerer i din daglige ledelsesudøvelse.
• Historier og eksempler på, hvordan kommunikation og etik spiller en rolle for din ledelse.
• Historier og eksempler på ledelsesdilemmaer, du oplever.

Har du lyst til at bidrage, så skriv en historie eller et eksempel i LederNet’s Debatforum her>>

Projektets formål
Gi dit bidrag med en historie og vær med til at støtte projektets formål, der er beskrevet som:  

• At styrke Jer i udøvelsen af de forskellige lederroller
• At understøtte Jer i at vægte, balancere, netværke og kombinere i den daglige ledelsesudøvelse.
• At give Jer et redskab, der kan benyttes i dialog med medarbejderne, så medarbejderne kan få en større forståelse for lederrollen.
• At sætte fokus på, at ledelse er et fag, der kontinuerligt skal udvikles, styrkes og fornyes. 
• At igangsætte en refleksions- og diskussionsproces i regionerne og styrke, at lederne i regionerne får et fælles grundlag for handlen og færden.
• At skabe et refleksionsredskab, der kan rumme, at verden hele tiden forandrer sig. Dvs. at dbio konkretiserer lederpjecens budskaber gennem refleksionsredskabet uden, at det virker begrænsende eller hurtigt mister sin relevans og betydning.