Vor tids udfordringer kræver nye måder at lære og udvikle sig på. Der sættes fokus på de menneskelige ressourcer og den enkeltes kompetencer skal udnyttes og udvikles bedst muligt. I stigende omfang skal vi samarbejde i team. Kravet til forandring udfordrer mange organisationer. Det drejer sig om at tilpasse sig nye betingelser. Kan en coachende ledelsesstil, hvor lederen i højere grad fungerer som deltager i medarbejdernes udviklings- og læringsproces, være svar på disse nye udfordringer?
Ønsker du at stifte bekendtskab med coachingens muligheder og begrænsninger og har du lyst til at udvikle din lederrolle i en coachingorienteret retning. Så er dette kursus måske noget for dig.
Kurset vil give dig en forståelse for filosofien bag coaching og de grundlæggende teorier og metoder, som coaching bygger på. Der vil være øvelser af forskellige coachingorienterede arbejdsformer og diskussion af coachingens muligheder og begrænsninger i forhold til rollen som leder. På opfølgningsdagen bearbejdes og reflekteres deltagernes erfaring fra den mellemliggende periode.
Dato: 20. og 21. august og 11. oktober 2007
Sted: FTF, København
Pris: Kr. 5.700,-
Tilmeldingsfrist: 19. juni 2007. Du kan tilmelde dig via FTF’s hjemmeside her>>