Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

dbio ønsker dig en glædelig jul samt et godt nytår med et par tips til, hvordan du som leder holder hjernefri i julen. Nyhederne vender tilbage d. 7. januar.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Lær dig selv og dine medarbejdere at suspendere vanetænkning og automatiske løsningsmodeller og få ny inspiration og energi.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Væksthus for Ledelse lancerer fem genveje til god ledelse og giver dig muligheden for at blive klædt på med viden og værktøjer om ledelse.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Temadagen for afdelingsbioanalytikere blev afholdt d. 22. november i Vejle. Godt 80 afdelingsbioanalytikere deltog i dagen, der bl.a. satte fokus på, hvordan man lærer at blive leder.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Hvordan ledes anerkendende? Dette spørgsmål stilles oftere og oftere af ledere uanset ledelsesmæssig baggrund, niveau og erfaring.

Dinah Sloth dsa@syddanmark.dbio.dk

Brug EURES - Arbejdsformidlingens europæiske afdeling - til at finde en bioanalytiker i f.eks. Norge

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

BAR SoSu inviterer til to dages træf den 5. og 6. februar 2008. Træffet fokuserer på stress, lederens psykiske arbejdsmiljø, arbejdstid, styrkespillet og på hvordan du kan danne og styrke netværk med ligesindede.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Eftermiddagskonference i Fredericia onsdag d. 28. november 2007 kl. 13.00-16.00 og i København onsdag d. 5. december 2007 kl. 13.00-16.00.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

FTF har et bredt udbud af kurser rettet mod ledere. Kursuskataloget for 2008 er nu klar med spændende tilbud.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Forsker Steen Wisborg fra Ålborg Universitet har i sin ph.d. afhandling beskæftiget sig med skiftet fra sygeplejerskekollega til leder. Afhandlingen slår fast at det ikke er en nem overgang.

Hedvig Hasselbalch hsh@dbio.dk

"Arbejde og planlægning - det er tiden, der tæller!" er den tredje og sidste pakke fra BAR SoSu, som sætter fokus på arbejdstidens betydning for alle i social- og sundhedssektoren med skiftende eller skæve arbejdstider.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Væksthus for Ledelse har fornøjelsen af at invitere dig til at mødes med en buket af de førende eksperter, forskere og meningsdannere på ledelsesområdet.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

- Ny også i Jylland den 23.10.2007 efter succesen i København. FTF og Børsen afholder konference i anledningen af nyudkommet bog Den sunde arbejdsplads - i det offentlige skrevet af Gitte Daugaard.

Jane Fyhn jfy@dbio.dk

Træfpunktet, konference hvor HR-folk og ledere mødes og skaber kontakter og udvikling. Deltagelse er gratis.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

D. 22. november afholdes den årlige temadag for afdelingsbioanalytikere. Temaet for dagen er "Rundt om lederrollen" med forskellige input til ledelsesarbejdet.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Hvad er bioingeniørernes professionsidentitet? Kan den beskrives? Defineres? Dette er spørgsmål som Kirsti Hokland, Højskolelektor i Tromsø, Norge har forsøgt at besvare. Svarene har hun søgt flere steder – blandt kollegerne, sygeplejerskerne, lægerne, fysioterapeuter og patienter i Tromsø.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Tilmeldingsfristen for temadage om arbejdstid og arbejdsmiljø, arrangeret af BAR SoSu, er forlænget til d. 12 oktober.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Hvordan kan du som leder sikre, at du selv får et godt arbejdsliv? Hvordan får du plads og overskud til også at passe på dig selv - og ikke kun på dine medarbejdere? Læs her, hvad 30 erfarne ledere kan fortælle om, hvordan de i hverdagen beskytter og udvikler deres eget psykiske arbejdsmiljø.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Væksthus for Ledelse præsenterer en ny guide til god ledelse. Guiden samler den viden og de værktøjer, der foreløbigt er udviklet af Væksthus for Ledelse.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Annemette Digmann og Perspektivgruppen har lavet en procesmodel til udvikling af innovativ ledelse i ledernes eget miljø.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Konferencen sætter fokus på konkrete praksis- og handlingsorienterede redskaber, der kan hjælpe dig som leder, hvis arbejdsmiljøet kommer ud af balance, hvis syge-fraværet eller stressen stiger eller hvis der fx er for mange hastige forandringer på for kort tid i organisationen.

Jane Fyhn jfy@dbio.dk

Den enkelte leder får i meget højere grad end i dag mulighed for at sammensætte deres diplom i ledelse, så den retter sig specifikt mod egen situation. Fra ultimo 2008 vil der eksistere offentlige som private udbydere af lederuddannelserne opbygget i moduler.

Hedvig Hasselbalch hsh@dbio.dk

Der er fortsat ledige pladser på temadagen "Arbejdstid og arbejdsmiljø - balance og sammenhæng", der afholdes i landets fem regioner. Tilmeldingsfristen er d. 15. august 2007, og hurtig tilmelding anbefales.

Jane Fyhn jfy@dbio.dk

Retten til formaliseret lederuddannelse er nu en realitet for bioanalytikerledere med ledelse som primær funktion.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Ind imellem er man, også når man er leder, nødt til at trække stikket ud, slappe af og lade batterierne op. Men desværre har lederne ofte svært ved at slippe arbejdsopgaverne og koble fra.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Ny undersøgelse fra FTF's lederpanel viser, at tre ud af fire ledere ønsker en personlig coach til at hjælpe dem til at være gode ledere. Ifølge ledelsesekspert Annemette Digmann er lederjobbet i dag så komplekst, at alle ledere skulle have tilbuddet om en coach.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Dansk Selskab for Medicinsk Prioritering har i år valgt at tage fat i emnet - kommende arbejdskraftmangel i sundhedssektoren. Deltag i to temadage d. 30-31. august og vær med i debatten om, hvorledes vi kan håndtere denne kommende prioriteringsproblematik.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Ny lederundersøgelse, FTF har fået foretaget, viser, at 40 procent af FTF-lederne kan skrive en diplomuddannelse i ledelse på cv'et. Det er ikke godt nok, lyder det fra FTF.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Man skal huske at lære af sine fejl. Denne sætning har nærmest indlejret sig som gennemgående mantra, når det gælder læring og udvikling i organisationer. Men man skal også lære af sine succeser. Her kan du finde en række redskaber til, hvordan man som leder kan understøtte læring af succeser.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

I en ny bog, Putting Hope to Work, hævdes det, at håbet er afgørende for enhver virksomheds overlevelse, og det dokumenteres, hvordan håbet kan bruges som et bevidst ledelsesværktøj. Hvordan ledere, der formår at sprede håb, kan vende selv den mest håbløse situation.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Forsker og underviser på Copenhagen Business School, Finn Borum takker af. I den forbindelse afholdes afskedseminar d. 31. maj. Finn Borums forskningsindsats har været præget af en vedvarende interesse for både konflikt- og forandrings-processer i og omkring organisationer og for it-feltet og sygehusfeltet.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

De fleste ledere i social- og sundhedssektoren er optagede af at skabe et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø for deres medarbejdere. Til gengæld bruger mange for lidt energi på deres egen trivsel, og det kan øge risikoen for stress og udbrændthed. Et nyt projekt skal give lederne ’hjælp til selvhjælp’.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

I anledning af Den Internationale Arbejdsmiljødag d. 28. april har LO og FTF fået udarbejdet en stresstest, hvor du kan teste dit stressniveau. Efter udfyldelse af testen viser en elektronisk sammentælling, om du ligger i det ”grønne”, ”gule” eller ”røde” felt. Stresstesten bliver samtidig uddelt som pjece, hvor man kan læse anvisninger på, hvordan stress bekæmpes.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

FTF udbyder nyt kursus om at arbejde coachingorienteret som leder.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

I løbet af de næste 10 år vil næsten halvdelen af lederne i kommuner og regioner gå på pension, viser ny undersøgelse, som Væksthus for Ledelse har lavet for Ugebrevet A4. Det medfører problemer, men skaber også muligheder.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Ledelse er i høj grad et spørgsmål om bevidsthed og om prioritering af tid. Derfor er her en lille god øvelse, hvormed du kan blive mere bevidst om, hvordan du prioriterer din tid.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Store Netværksdag er Skandinaviens største netværksbegivenhed. Ideen bag dagen er at skabe opmærksomhed omkring fordelene ved at netværke. Som leder har du mulighed for at deltage.

Hedvig Hasselbalch hsh@dbio.dk

dbio sender i disse dage materialet, Arbejdstid og fritid - et spørgsmål om balance, ud til de ledende bioanalytikere samt tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. Materialet består af en pjece, et spil og en plakat.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Sundhedskartellets debatoplæg er på gaden. Det er nu, der er mulighed for at få indflydelse på de centrale overenskomstforhandlinger.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Strukturreformen - nye krav, forventninger og behov var emnet, da Lederforum og Ledertemadag 07 løb af stablen d. 7-8. marts på Hotel Jakob Gade i Vejle. Mere end 100 ledere deltog i de to inspirerende dage.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

1. april 2007 åbner BAR SoSu et elektronisk netværk mod stress og inviterer op til 60 arbejdspladser fra social- og sundhedssektoren til at være med.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Tidligere har virksomheder fokuseret på tiltag som nedsat og fleksibel arbejdstid og indflydelse på arbejdstempoet for at få seniorerne til at blive lidt længere. Men flere undersøgelser viser nu, at den rette indstilling og holdning fra chefen ligeledes kan få seniorer til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Ny spørgeskemaundersøgelse fra FTF viser, at, blandt de 1500 adspurgte ledere i undersøgelsen, føler kun knapt hver tredje sig rustet til at tackle stress blandt deres medarbejdere.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Har du lyst til at bidrage til projektet ”God ledelse – fra pjece til praksis”? Så er muligheden her.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Nyt ledelsesprojekt med titlen: God ledelse - fra pjece til praksis" er netop godkendt på Hovedbestyrelsesmødet d. 5. februar. Med projektet ønsker dbio at gøre en indsats for at sikre god ledelse - ikke ved at opstille retningslinjer eller regler, men i stedet ved at skabe et refleksions- og diskussionsværktøj, der kan sætte de nye lederroller og styringsformer til debat.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Netværk er kommet på dagsordenen som en ny styreform. Væksthus for Ledelse har udgivet publikationen ’Ledere i netværk – en ledelsesstrategi’. Publikationen er tænkt som inspiration til, hvordan der kan arbejdes med etablering og vedligeholdelse af ledernetværk.

Mia Skriver msk@dbio.dk

Arbejder din afdeling med udvikling af nye arbejdsgange og arbejdsmetoder, har I mulighed for at deltage gratis i et netværk på tværs af landet, hvor ledere og medarbejdere kan dele viden og erfaringer med andre ligestillede samt blive inspireret med metoder, værktøjer, erfaringer og best practice.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Her kan du finde en introduktion til otte nye værktøjer, der kan være med til at bekæmpe stress.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

FTF starter nye netværk op d. 28 februar. De coachede netværk mødes med henblik på at understøtte din personlige udvikling, som leder.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

En ny metode til at beregne, hvad et dårligt arbejdsmiljø reelt koster, viser, at udgifterne er væsentligt større end tidligere antaget. Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur vurderer, at et dårligt arbejdsmiljø koster EU-landene 3-5 procent af deres BNP, hvilket for Danmarks vedkommende vil sige omkring 45 miliarder om året.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Så udløb tilmeldingsfristen til LederForum & Ledertemadag 2007, men fortvivl ikke – fik du ikke tilmeldt dig, kan du nå det endnu.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Lederweb.dk sætter med dette magasin fokus på temaet ledelse under fusioner og det personlige lederskab. Her kan du finde artikler og anden inspiration, der kan guide dig videre i din kompetenceudvikling.