11-09-2006

Er du en leder, der lykkes?

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Nyt værktøj, hvor du har mulighed for at teste dig selv og finde ud af, hvordan det står til med dine kompetencer samt få bedre indsigt i dine styrker og udviklingsmuligheder, som leder.

Projektet "Ledere der lykkes", gennemført af Væksthuset for Ledelse i maj 2005, er nu omsat til et nyt interaktivt værktøj til testning af lederkompetencer.

Ambitionen med projektet ”Ledere der lykkes” var at finde ud af, hvad der kendetegner succesfulde ledere i danske kommuner. Projektet byggede på den enkle antagelse, at man ved at studere de ledere, der uomtvisteligt har succes, kunne lære noget om, hvad det kræver at blive en god leder på en kommunal arbejdsplads. En antagelse om at nutidens succeser rummer en vigtig nøgle til fremtidens udfordringer.

Undersøgelsen identificerede fem kernekompetencer, der kendetegner den succesfulde leder. De fem kompetencer er:

Relationel forståelse - de læser og forstår menneskelige relationer.
Tillidsvækkende sparring - de indgyder tillid og indbyder til sparring.
Konfronterende intervention - de er offensive og direkte i deres indgriben.
Insisterende delegering - de insisterer vedholdende på at delegere ansvar og opgaver.
Rodfæstet under pres - de holder fast i personlige grundværdier, også når værdierne udfordres.

Læs mere om, hvorfor nogle ledere er særligt succesfulde og hent inspiration og konkrete ideer til ledelse her