Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Vær med i et udviklingsprojekt om psykisk arbejdsmiljø blandt ledere i social- og sundhedssektoren: Fortæl en historie om dine gode erfaringer med at være leder – og send stafetten videre til en anden leder, som du mener, andre kan lære af.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø sætter i denne måned fokus på ledelse og arbejdsmiljø. Læs blandt andet om, hvad du som leder kan gøre for at skabe et godt arbejdsmiljø både for dig selv og dine medarbejdere.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Danskerne er stressede som aldrig før. Sådan lyder det igen og igen fra nye undersøgelser af befolkningens stressniveau. Hvad kan du selv gøre for at undgå kronisk stress?

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Moderne ledere har ikke tid til at læse store tykke bøger hver gang, de skal vide mere. Ledelse kræver svar og handling. Derfor udsender Region Midtjylland, Børsens forlag og FTF en række korte og relativt letlæste bøger om bl.a. fusioner og ledelse inden den offentlige sektor.

Kirstine Sidenius kdo@dbio.dk

Ledere har mange bolde i luften. Og det forventes, at de kan jonglere både imellem drift og udvikling og imellem detalje og overblik. Der kan være en risiko for at overbelaste den mentale harddisk!

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Dette er budskabet i en ny bog, 'Stress - et vilkår i det moderne arbejdsliv?', der netop er udkommet på DJØFs Forlag. Bogen er skrevet af ni psykologer, som dagligt møder nogle af de mange danskere, der er knækket sammen på grund af stress.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Ny undersøgelse blandt ansatte i amter og kommuner sætter fokus på en række udfordringer og visioner for fremtidens regionale og kommunale arbejdspladser og for fremtidens personalepolitik. De emner, som undersøgelsen berører, er blandt andet jobtilfredshed, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling, ledelse samt de forventede effekter af kommunalreformen.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

FTF har indgået et samarbejde med Børsens Forlag om at sætte et særligt fokus på ledelse i den offentlige sektor. I samarbejdet udgives en række kortfattede praksis- og handlingsorienterede bøger og tilsvarende afholdes der en række konferencer med samme temaer. Deltagerne får på konferencerne et eksemplar af bøgerne.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

De første resultater fra FTF-undersøgelsen om 'balance mellem arbejds-, familie- og fritidsliv' er offentligtgjort. Resultaterne viser en klar tendens til, at forældre sætter karrieren på standby, indtil børnene er blevet store. Dette kan få betydning for arbejdsgivernes mulighed for at rekruttere arbejdskraft, så det fremover bliver nødvendigt at gøre det mere attraktivt at vælge karrieren - selvom man har børn, mener arbejdsmarkedsforsker Dorte Pedersen.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Nyt værktøj, hvor du har mulighed for at teste dig selv og finde ud af, hvordan det står til med dine kompetencer samt få bedre indsigt i dine styrker og udviklingsmuligheder, som leder.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

FTF arrangerer tre brunch-møder for at sætte rammerne for en tværfaglig dialog mellem ledere, tillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter om, hvordan ubalance mellem arbejds-, familie- og fritidsliv kan reduceres.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

'Videncenter for arbejdsmiljø' har lavet nyt informationsrum på deres hjemmeside, der specifikt henvender sig til ledere.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Ny stor undersøgelse viser, at danskerne kigger på andet end lønsedlen, når de beslutter sig for at søge nye udfordringer. Det er ikke utilfredshed med lønnen, der er den hyppigste årsag til, at danske lønmodtagere skifter job, men derimod dårlig ledelsesstil og mangel på spændende opgaver.

Dette prioriteringsskema er et simpelt værktøj til at planlægge og få overblik ud fra. Skemaet giver mulighed for at omprioritere og fordele opgaver på en hensigtsmæssig måde, så risikoen for stress, flaskehalse osv. mindskes.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Mange offentlige arbejdspladser oplever at være presset i disse år. Modsatrettede krav og forventninger - sammenholdt med reformens mere overordnede krav, kan presse enhver leder og medarbejder, så det går ud over arbejdsmiljøet. En række projekter kan dokumentere, at god ledelsesudøvelse er et af de væsentligste elementer, der afgør, om arbejdspladsen kommer igennem forandringerne med succes.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Fristen for tilmelding til coachede netværk gennem FTF nærmer sig - sidste dag er d. 15. august. Det overordnede fokus for netværksarbejdet bliver "Min rolle som leder".

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Mange ledere handler for meget og tænker for lidt, lyder det fra afdelingschef i Region Midtjylland Annemette Digmann. Trygheden søges i hverdagens travlhed og der bliver ikke skabt tid og rum til at tænke strategisk og visionært. Prioriter din tid aktivt, opsøg sparring og stil krav til dine egne chefer, lyder nogle af anbefalingerne fra Annemette Digmann.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Højsæsonen står for døren og mange ledere vil forkæle sig selv med krydstogter og firestjernede hoteller.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Danskerne - især kvinderne - sakker bagud, når det kommer til at gøre brug af deres netværk professionelt.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Følelser smitter, og det gør stress også. Derfor bør lederne tage deres egne arbejdsforhold meget alvorligt og bruge APV-arbejdet til at sætte fokus på deres egne arbejdsforhold, mener to udviklingskonsulenter fra Århus Kommune.

Kirstine Døssing kdo@dbio.dk

Kirstine Døssing er fra 1. juni ansat som konsulent i Faglig afdeling med arbejdsområderne lederområdet, sundhedspolitik og sygehusstruktur.

I februar 2006 startede FTF tre netværk for ledere. Nu er chancen der for at være med i et lignende netværk.

Hvordan kan professionerne bevare og kvalificere integritet og identitet og samtidig være en del af de forandringsprocesser, som lægger op til ændringer i form af tværfaglighed og nye arbejdsopgaver?

Moderne ledelsesformer med uddelegeret ansvar, måling af resultater i stedet for arbejdstid osv. har ofte fået skyld for at medføre stress.

Povl Skov psk@dbio.dk

FTFs Lederguide: "Ledelse for fagfolk" er nu kommet og kan bestilles på telefon 33 36 88 00 eller via FTFs hjemmeside www.ftf.dk