Holdninger til job, uddannelse og udvikling

Lederne ønsker mere uddannelse

Undersøgelsen LederPejling viser, at en stor gruppe af lederne i dbio ønsker mere uddannelse. 73% af respondenterne svarer, at de mener, at have brug for mere uddannelse for at varetage deres nuværende stilling. Og hele 97% svarer, at den form for lederuddannelse de har, har forbedret deres kompetencer til at udøve ledelse. "Det er foruroligende, at undersøgelsen viser, at kun 28% af vores ledere havde en eller anden form for lederuddannelse da de fik deres første lederjobs. Og at 13% af lederne endnu ikke har nogen form for lederuddannelse", udtaler Lotte Gaardbo, næstformand i Danske Bioanalytikere.”

Lotte Gaardbo fortsætter: "Det er dog glædeligt at se, at der i høj grad følger en eller anden form for uddannelse med, når bioanalytikere tiltræder en stilling som leder - men tallene peger på, at det desværre ikke er så meget som lederne selv kunne ønske det - og mener at have behov for. Det må være en opgave for os som fagforening at være med til at presse sygehusledelserne til at tilbyde uddannelse til vores ledere". Undersøgelsen viser ligeledes, at det hovedsageligt er lederne selv der tager initiativ til lederuddannelse og at uddannelserne ofte foregår i både arbejdstid og fritid.

Undersøgelsen er iværksat af FTF og gennemført i samarbejde med organisationerne - her iblandt dbio. Undersøgelsen er gennemført som en internetbaseret undersøgelse. I dbio valgte vi at sende en opfordring ud til alle vores ledere - men har desværre ikke haft mere end en besvarelsesprocent på 35%.