Bliv bedre til at rekruttere med ny håndbog

Håndbogens omdrejningspunkt er de 2 styrepinde Samtænk og Nytænk, der kort fortalt handler om at samtænke rekruttering med strategiske udfordringer på arbejdspladsen og nytænke metoden og processen omkring et rekrutteringsforløb.

Håndbogen giver en række spørgsmål til refleksion – spørgsmål der netop sikrer, at Samtænk og Nytænk bliver styrepinde.

Med håndbogen ønsker KL og KTO at guide ledere og ansættelsesudvalg til rekrutteringsforløbet – fra behovet for en ny medarbejder opstår og frem til, at den nye medarbejder er blevet godt integreret på arbejdspladsen.

Der er fokus på et rekrutteringsforløb i 4 faser og for hver fase får læseren:
 

• Spørgsmål, der udfordrer egen praksis
   
• Gode råd
   
• Eksempler på, hvordan man har grebet rekruttering an på forskellige arbejdspladser

Læs mere og download eller bestil håndbogen på personaleweb her>>