Forside Kontakt Nyheder Om dbio Nyhedsbrev Presse Indeks Søg
Lønstrategi
dbio har en lønstrategi for både offentligt og privat ansatte bioanalytikere. dbio har følgende overordnede lønstrategi:

"Lønnen for bioanalytikere skal svare til uddannelse, ansvar og kompetence."
Læs lønstrategien

Bioanalytikerundervisere

Bioanalytikerundervisere aflønnes efter Sundhedskartellets lønskala, der indeholder 8 trin. Der indgås lokal aftale om indplacering i lønskalaen.

Bioanalytikerundervisere uden diplomkursus indplaceres dog mindst på trin 7.

Bioanalytikerundervisere med diplomkursus indplaceres på trin 8.

Centralt aftalte tillæg

Tillæg for funktionen som souschef skal aftales lokalt.

Fra 1. april 2009 gælder desuden følgende centralt aftalte tillæg:

Bioanalytikerundervisere med og uden diplomkursus med mindst 10 års erfaring* kr. 11.900 (niveau 1.1.2006).

* erfaring på baggrund af grunduddannelsen som bioanalytiker.


De aktuelle lønsatser kan du se i dbio’s løntabeller.

Gå til løntabeller »