OK 11 er på plads på regionernes område; efter langvarige forhandlinger, der startede fredag kl. 13.00, blev der søndag formiddag endelig enighed om et forhandlingsresultat mellem arbejdsgiverne på regionsområdet - på den ene side og Sundhedskartellet, KTO, FOA og AC på den anden. De store knaster i de langstrakte forhandlinger var spørgsmålene om den samlede økonomiske ramme, herunder de generelle lønstigninger samt arbejdsgivernes krav om en opdelt reguleringsordning.
Den økonomiske ramme blev smal; en samlet ramme på 2,7 % over de næste 2 år. På grund af den negative udmøntning fra reguleringsordningen fra sidste overenskomstperiode, er der slet ikke lønstigninger i 2011. Den 1. januar 2012 kommer der dog en lønstigning på ca. 1,76 %, og den 1.oktober 2012 kommer endnu en lønstigning på 0,18 %. Hertil forventes der udmøntninger fra reguleringsordningen på 0,05 % i januar 2012 og 0,67 % i oktober 2012.
Under dbio.dk/løn/ok 11/krav og forhandlinger kan downloades en grundig gennemgang af forhandlingsresultatet.
Den helt store udfordring i de langstrakte forhandlinger var spørgsmålet om reguleringsordningen. Arbejdsgiverne ønskede en ordning, der kun vedrørte de ansatte i regionerne, mens de faglige organisationer var nervøse for, at en sådan ordning ville være for påvirket af de strukturelle ændringer, der for øjeblikket sker i sygehussektoren. Kompromisset blev, at reguleringsordningen i den kommende 2 års overenskomstperiode bliver bibeholdt som en samlet ordning sammen med kommunerne. Det svarer til, at reguleringsordningen fortsætter på samme vilkår, der gælder for den nuværende ordning.
Læs også Sundhedskartellets nyhed om aftalen.