Læge- og tandlægebesøg m.m.

En bioanalytiker har ret til frihed med løn under sygdom. Det følger af funktionærlovens §5.

Læge- og tandlægebesøg m.m. bliver som udgangspunkt sidestillet med sygdom. Det gælder både, når der er tale om helbredende og forebyggende besøg. Derfor har en bioanalytiker som udgangspunkt også ret til at gå til læge og tandlæge i arbejdstiden uden at blive trukket i løn.

Bioanalytikeren har imidlertid pligt til at placere læge- og tandlægebesøg uden for arbejdstiden, hvis det er muligt. Hvis det ikke er muligt at placere besøgene uden for arbejdstiden, skal de placeres, så de er til mindst mulig gene for arbejdsgiveren.

Spørgsmålet om, hvornår det er muligt at placere læge- og tandlægebesøg uden for arbejdstiden, giver imidlertid anledning til tvivl, når bioanalytikeren har optjent afspadsering. Kan arbejdsgiveren fx forlange, at den ansatte tager en afspadseringsdag, hvis den ansatte skal til et ikke-akut speciallægebesøg?

Der er ikke noget entydigt svar på spørgsmålet, og dbio anbefaler derfor, at arbejdspladsen vedtager nogle klare retningslinier om retten til at gå til læge- og tandlæge i arbejdstiden.

En arbejdsgiver kan imidlertid ikke stille krav om, at en bioanalytiker, der ikke har optjent afspadsering, skal afspadsere eller benytte ferie for at gå til læge eller tandlæge m.m. i arbejdstiden.