Moderen har ret til barselsorlov med løn i 14 + 6 uger efter fødslen

Når barnet er født, har moderen ret til 14 + 6 reserverede ugers barselsorlov med løn, altså ialt 20 ugers orlov med fuld løn. Orloven regnes fra dagen efter fødslen.

Som moder har du pligt til at holde orlov i de 2 første uger efter fødslen.

Din arbejdsgiver får dagpengerefusion fra kommunen i alle 14 + 6 uger.

Retten til løn i de reserverede 6 uger falder bort, hvis de ikke afholdes, men kan naturligvis stadig holdes af den anden forælder med dagpenge.

Man skal have brugt sin lønnede del af orloven, før man kan holde orlov med dagpenge. Det betyder, at man f.eks. godt kan fordele orloven sådan, at moderen først tager sin lønnede orlov og derefter en periode med orlov kun med dagpenge, hvorefter faderen tager slutningen af orloven med løn.