Søgnehelligdage

Regionernes arbejdstidsaftale § 4, stk. 3

En søgnehelligdag er en helligdag, der ikke falder på en søndag.

Når der forekommer en søgnehelligdag i en normperiode, skal dit normtimetal nedsættes. Normtimetallet er det antal timer, som du - ud fra din ansættelsesbrøk - skal præstere i en periode.

Det vil sige, at en fuldtidsansat for hver søgnehelligdag, der ligger i en normperiode, skal have nedskrevet sit normtimetal med 7,4 timer. Dvs. at en fuldtidsansat, der i en normperiode på 14 uger normalt skulle arbejde i alt 518 timer, skal have fratrukket 2 x 7,4 timer, hvis der er 2 søgnehelligdage i perioden. Altså skal du i stedet planlægges med 503,2 timer i denne periode. 

Hvis der er tale om en deltidsansat fratrækkes en forholdsmæssig dagsnorm. Hvis du har 25 timer om ugen, er din gennemsnitlige dagsnorm: 25/37 x 7,4 = 5 timer.  Der fratrækkes altså 5 timer for hver søgnehelligdag.

Hvis du skal på arbejde på en søgnehelligdag tæller de pågældende timer med i det samlede normtimetal for normperioden.