Søgnehelligdage

For sygehusansatte gælder regionernes arbejdstidsaftale § 4, stk. 3

En søgnehelligdag er en helligdag, der ikke falder på en søndag.

Når der forekommer en søgnehelligdag i en normperiode, skal dit normtimetal nedsættes. Normtimetallet er det antal timer, som du - ud fra din ansættelsesbrøk - skal præstere i en periode.

Det vil sige, at en fuldtidsansat for hver søgnehelligdag, der ligger i en normperiode, skal have nedskrevet sit normtimetal med 7,4 timer. Dvs. at en fuldtidsansat, der i en normperiode på 14 uger normalt skulle arbejde i alt 518 timer, skal have fratrukket 2 x 7,4 timer, hvis der er 2 søgnehelligdage i perioden. Altså skal du i stedet planlægges med 503,2 timer i denne periode.

Hvis der er tale om en deltidsansat fratrækkes en forholdsmæssig dagsnorm. Hvis du har 25 timer om ugen, er din gennemsnitlige dagsnorm: 25/37 x 7,4 = 5 timer. Der fratrækkes altså 5 timer for hver søgnehelligdag.

Hvis du skal på arbejde på en søgnehelligdag tæller de pågældende timer med i det samlede normtimetal for normperioden.

For statsansatte gælder arbejdstidsaftalens § 4 stk 2

Arbejdstidens længde Arbejdstiden beregnes for en periode på 1 måned. Arbejdstiden for perioden udgør 7,4 timer gange antallet af kalenderdage fratrukket fridage samt eventuelle søgnehelligdage, bortset fra søgnehelligdage, der falder på ugedage, hvor den ansatte i forvejen altid har fri.

Cirkulærebemærkning til § 4, stk. 2:

Den normale arbejdstid beregnes for en periode, den såkaldte normperiode. Normperioden er 1 måned, medmindre andet er aftalt.

Arbejdstiden for perioden beregnes som 7,4 timer x antallet af kalenderdage, ekskl. fridage og eventuelle søgnehelligdage.

Ved fridage forstås for ansatte med almindelig dagarbejdstid periodens lørdage og søndage, for andre ansatte fridage i henhold til § 15.

Søgnehelligdage er helligdage, der ikke falder på en søndag.

Helligdage er skærtorsdag, langfredag, påskedag, 2. påskedag, St. bededag, Kristi himmel-fartsdag, pinsedag, 2. pinsedag, juledag, 2. juledag og nytårsdag.

Juleaftensdag, nytårsaftensdag og grundlovsdag er ikke helligdage.

For privatansatte gælder bestemmelserne i overenskomsten for den pågældende arbejdsplads.

Typisk vil der være fri på søgnehelligdage, der falder på normale arbejdsdage og der vil også typisk være bestemmelser om "de særlige dage": juleaftensdag, nytårsaftensdag og grundlovsdag.