Forside Kontakt Nyheder Om dbio Nyhedsbrev Presse Indeks Søg

Særlige fridage

Regionernes arbejdstidsaftale § 9 - juleaftensdag, nytårsaftensdag, 1. maj og Grundlovsdag

Disse fire dage giver ofte anledning til problemer i forhold til udbetaling, frihed og afspadsering.

Man kan lokalt aftale regler for de særlige fridage. F.eks. kan man aftale særlige regler om betaling, eller at hele 1. maj er en særlig fridag, mens Grundlovsdag er en almindelig arbejdsdag. Hvis man ikke kan blive enige, gælder følgende:

24.12. Juleaftensdag ligestilles med en søgnehelligdag fra dagtjenestens begyndelse.  Det betyder, at der (undtagen faste nattevagter) vil ske et fratræk på 7,4 timer i normtiden for fuldtidsansatte og en forholdsmæssig dagsnorm for deltidsansatte. Herudover vil de der arbejder på søgnehelligdagen få godskrevet timerne samt få et tillæg på 50% pr. arbejdstime.

31.12. Nytårsaftensdag er der ret til frihed i størst muligt omfang, uden at normaltjenesten omlægges, i tidsrummet kl. 12-24.

For effektiv tjeneste i dette tidsrum ydes søndagsgodtgørelse.

1.5. 1. maj: Som 31.12.

5.6. Grundlovsdag: Som 31.12.

Udtrykket "ret til frihed i størst muligt omfang uden at normaltjenesten omlægges" betyder, at alle, der kan undværes på afdelingen, skal have fri uden forpligtelse til at præstere den tjeneste, de derved slipper for på et andet tidspunkt.

Man skal ikke selv betale for friheden gennem pålagt afspadsering eller andet. Al afspadsering, der fremgår af godkendt tjenesteplan, suspenderes indenfor de nævnte tidsrammer med den virkning, at man stadig har afspadseringstimerne til gode.

Således skal man nytårsaftensdag, 1. maj og Grundlovsdag kun afspadsere til kl. 12.00, hvis man har fri hele dagen. Der er også mulighed for efter aftale med arbejdsgiveren at bruge et antal ferietimer på at holde fri indtil kl. 12.00, jf. bemærkningen til ferieaftalens § 4, stk. 10 og 11.

Kun hvor en bioanalytiker selv ønsker at sikre sig frihed hele dagen, kan der være tale om at bruge afspadseringstimer i de perioder, hvor der ydes frihed i størst muligt omfang.

For effektiv tjeneste indenfor de angivne tidsrum ydes betaling efter de bestemmelser, der gælder for tjeneste på søndage, men der opnås ikke ret til erstatningsfrihed. Derved adskiller disse dage sig fra almindelige søgnehelligdage.