Danske Bioanalytikeres arbejdsskadepolitik

Danske Bioanalytikeres strategi på arbejdsskadeområdet er:

• at arbejde for forebyggelse af fysiske og psykiske helbredsproblemer ved at understøtte medlemmerne og repræsentanterne i at tilrettelægge og udføre arbejdsfunktionerne efter den nyeste viden.
• at uddanne repræsentanterne til at arbejde aktivt med forebyggelse af arbejdsskader.
• at arbejde for anmeldelse af alle ikke-forbigående helbredsproblemer forårsaget af påvirkninger på arbejdspladsen, så de ansvarlige myndigheder kan iværksætte undersøgelser og forebyggende aktiviteter inden for vort fagområde.
• at arbejde for anerkendelse af flere bevægeapparatskader efter arbejdsskadelovgivningen ved at påvirke hovedorganisationen FTF og andre politiske aktører til at øve indflydelse på forskning og lovgivning.
• at udarbejde statistik for arbejdsskadesager, der er behandlet i Danske Bioanalytikeres sekretariat, som erfaringsopsamling til brug for det forebyggende arbejdsmiljøarbejde og til brug for påvirkning af politiske aktører.
• at yde medlemmerne bistand i sager om arbejdsskader.
   

Retningslinier for Danske Bioanalytikeres behandling af personsager om arbejdsskader

Danske Bioanalytikeres retningslinier for behandling af personsager om arbejdsskader er: 

• at rådgive medlemmerne, repræsentanterne og dbio’s regioner om arbejdsskadesikring og erstatningsansvar, så medlemmerne kender ret og pligt.
• at uddanne repræsentanterne til at støtte medlemmer, der har en arbejdsskade.
• at bistå med sagsbehandling for at opnå en korrekt afgørelse hos arbejdsskademyndighederne og for at afhjælpe beskæftigelsesmæssige og personlige vanskeligheder som følge af en arbejdsskade.
• at yde advokatbistand efter en konkret vurdering til at føre en retssag mod en modpart for at opnå en korrekt afgørelse hos arbejdsskademyndighederne eller opnå erstatningsydelser fra andre.