OK-21 er næsten færdigforhandlet, læs din regionsformands kommentar
Som regionsformand sidder Hanne Nielsen Bonde både i dbio's hovedbestyrelse og i arbejdsmarkedsudvalget. Derfor har hun kunnet følge forhandlingerne om OK-21 tæt.
dbio gik til OK-forhandlingerne med ønsket om et bæredygtigt arbejdsliv.
Efter indsamling af krav fra medlemmerne/arbejdspladserne har dbio arbejdet videre med kravene og ønsket om det bæredygtige arbejdsliv.
Resultatet af forhandlingerne ligger nu klar.
Regionsfomand Hanne Nielsen Bonde har følgende kommentar til resultatet.
- For det første:
Jeg er specielt glad for at vi har fået en lavt/ligelønspulje som vil komme både vores laboranter og sandsynligvis også vores nyuddannede til gode.
- For det andet:
Vi har fået en organisationspulje der , som det ser ud lige nu er stor nok til at vi kan lave noget der rent faktisk kan mærkes for vores medlemmer
- De generelle lønstigninger, der gælder for alle, blev på 5,02 procent og derudover organisationspuljer på 0,45 procent. Så er der en strategipulje på 0,05 procent til sygeplejersker, som var et krav fra arbejdsgivernes side. Tilsvarende er der en lavt- og ligelønspulje på 0,05 procent, som går til bl.a. bioanalytikere og laboranter.
Søndag og mandag er der forhandlet omkring organisationspuljerne , så inden ugen er omme har vi et forlig klar til præsentation.
Forhandlingsresultetet skal til urafstemning blandt alle medlemmer i Forhandlingsfællesskabet, når de specielle forhandlinger (= organisationspuljerne) er færdige.
Du kan læse mere om forhandlingsresultatet på dbios forside - og spørge din tillidsrepræsentant, der løbende bliver orienteret fra dbio's sekretariat.