OK21 skydes igang i Nordjylland d. 11. marts 2020
I dbio-Nordjylland varmes der op til overenskomstforhandlingerne i 2021 med et møde for tillidsrepræsentanter og ledere d. 11/3-2020. dbio har igen fokus på, at alle skal have et bæredygtigt arbejdsliv.
Hvad rører sig på din arbejdsplads? Hvad fungerer i jeres overenskomst, og hvad fungerer ikke?
I foråret 2020 holder Danske Bioanalytikere en række møder for tillidsrepræsentanter og ledere i dbio-regionerne. I Nordjylland er det d. 11. marts.
Målet er at klæde tillidsrepræsentanterne på, høre lederne og fornemme stemningen blandt medlemmerne.
OK21: Ny overenskomst
dbio forhandler i regionerne sammen med både Sundhedskartellet, som dækker bl.a. sygeplejersker, tandplejere og fodterapeuter, og Forhandlingsfællesskabet, som dækker 565.000 ansatte i kommuner og regioner. dbio forhandler som en del af CO10 for bioanalytikere i staten.
Bæredygtigt arbejdsliv
På optaktsmøderne i foråret fortæller formand Martina Jürs tillidsrepræsentanter og ledere om, hvilke temaer der tegner sig på den store bane, og hvad der sker, hvornår. dbio har igen til OK21 valgt bæredygtigt arbejdsliv som tema:
”Bæredygtighed er det nye sort, og det skal også gælde vores medlemmer! Vi skal kunne holde til at gå på arbejde – hele livet. Men det er meget forskelligt, hvad et godt arbejdsliv er for os hver især. Jeg glæder mig til at høre en masse eksempler fra hverdagen og få sat ord på, hvad der kan give et mere bæredygtigt arbejdsliv for dbio’s medlemmer”, siger Martina Jürs.
Krav indsamles senere
dbio samler krav ind inden sommerferien. Du kan aflevere krav både som en gruppe, fx din arbejdsplads eller som enkeltperson. dbio opfordrer tillidsrepræsentanterne til at holde møder på arbejdspladsen, hvor I kan tale om, hvilke krav, I har.
Her kan du få et overblik:
