Lønstrategi

​Regionsbestyrelsen har vedtaget en lønstrategi for 2013 og frem.

Den er et supplement til dbio´s lønstrategi og er opdelt efter overenskomstområder og stillingsgrupper.

Både ved nyansættelser og i forbindelse med den årlige lønforhandling, skal regionens lønstrategi, hvor det er relevant, indarbejdes i den lokale lønstrategi på afdelingen.
 
dbio-Hovedstadens lønstrategi kan ses her:

 RB-047-16 Lønstrategi 2016 (rev. 8.6.2016).pdf

Læs mere om løn og dbio´s lønstrategi under hovedmenupunktet "Job & Løn" - klik her