HUSK TR valg på din afdeling

​Af Lone Bojesen, webredaktør

Der er valg til TR i dbio hvert 3 år, og 2021 er valg år.

Senere kommer der også valg til andre tilldisposter i dbio.

Hvis du er interesseret i at blive TR på din afdeling, kan du sandsynligvis skrive dig på listerne, som din nuværende TR har hængt op, ellers kan du kontakte din nuværende TR (Fælles TR i virksomheden eller regionskontoret).

Nedenstående er taget fra dbios side om TR

Er-du-dbios-nye-tillidsrepræsentant

Hvorfor blive TR?

Først og fremmest skal du stille op, fordi du har lyst til at have indflydelse på dine arbejdsvilkår og arbejdsmiljøet på laboratoriet, og fordi du vil gøre en forskel på din arbejdsplads - for dig, dine kolleger og laboratoriet.

Som tillidsrepræsentant får du:

• mulighed for at påvirke og få indflydelse på mange forhold på arbejdspladsen
• styrket dine kompetencer indenfor for eksempel forhandling, kommunikation og samarbejde
• mere variation i dit daglige arbejde
• information fra ledelsen og bliver inddraget før dine kolleger
• mulighed for at gøre en forskel for dine kolleger og dig selv
• indflydelse på den faglige udvikling af arbejdspladsen
• mulighed for personlig udvikling.

Hvilke opgaver ligger der i jobbet som TR?

Du kan få mange forskellige opgaver og funktioner.  Ikke alle tillidsrepræsentanter har samtlige funktioner.

Sammensætningen vil bl.a. afhænge af dig selv, og hvordan din arbejdsplads fungerer. Her er nogle eksempler:

• Tillidsrepræsentanten:
• Repræsenterer Danske Bioanalytikere på arbejdspladsen
• Er medlemmernes første kontakt til foreningen
• Sikrer medlemmernes rettigheder i forhold til overenskomsten
• Arbejder for indflydelse og forbedringer
• Arbejder med medlemsrekruttering og fastholdelse
• Samarbejder med tillidsrepræsentantTR-suppleant, fællestillidsrepræsentant (FTR) og arbejdsmiljørepræsentant (AMiR)
• Er med til at forhandle lokalløn
• Er bisidder for medlemmer
• Deltager ved ansættelsessamtaler 
• Samarbejder med ledelsen i det daglige
• Deltager i arbejdet i MED-udvalg (MED) i regionerne og samarbejdsudvalg (SU) i staten
• Er ambassadør for professionen, for arbejdspladsen og for dbio
• Deltager i udvikling og forbedring af arbejdspladsen
• Arbejder med trivsel og psykisk arbejdsmiljø
• Deltager i dbio’s kurser, temadage, møder m.v.

Dbio står klar med støtte og uddannelse. Støtten kommer gennem både dine TR kolleger, din Fælles TR (virksomheden), din region og dbio centralt.

Du kan læse interviewet med Yeter Baser, som er TR på Amager KBA, hvor hun fortæller om hvorfor hun blev TR og hvad der driver hende i hverdagen.

Interview-med-en-Tillidsrepræsentant.aspx